损害赔偿 法律问答
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财产损害间接赔偿损失该如何计算[律师回复] 结论： 财产损害间接赔偿中的可得利益损失计算有多种方式，且需遵循可预见和减损规则。 法律解析： 财产损害间接赔偿的可得利益损失计算有明确方法和规则。计算基础和范围要以正常能实现的利益为准，排除异常不合理部分。计算方式上，差额法是对比损害前后财产状况得出预期利益减少额；约定法是按当事人事先约定的数额或方法确定赔偿额；类比法是参照同类主体类似情形结果确定损失。同时，计算要遵循可预见规则，损失须是违约方订立合同时能预见的；遵循减损规则，受损害方应合理防止损失扩大，否则扩大部分不赔偿。若遇到财产损害赔偿相关问题，涉及可得利益损失计算及规则适用等复杂情况，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。绵阳法务
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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