损害赔偿 法律问答
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侵权责任举证倒置有哪几种情况[律师回复] 在我国《民法典》等法律里，规定了几种侵权责任举证倒置的情形。 先说环境污染、生态破坏侵权。要是因为污染环境、破坏生态起了纠纷，行为人得拿出证据证明法律规定的不用担责或者减轻责任的情况存在，还要证明自己的行为和损害之间没有因果关系。 接着是建筑物相关侵权。如果建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物掉下来伤了人，它的所有人、管理人或者使用人得证明自己没过错，不然就要承担责任。 堆放物出问题也有规定。堆放物倒塌、滚落或者滑落造成他人损害的，堆放人证明不了自己没过错，就得担责。 公共道路上也有责任划分。在公共道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行的物品导致他人受伤，公共道路管理人无法证明自己尽到清理、防护、警示等义务，就要承担侵权责任。 还有林木方面的。林木折断、倾倒或者果实坠落等伤了人，林木的所有人或者管理人不能证明自己没过错，就要担责。 最后是施工相关。在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等伤到了人，施工人证明不了自己设置了明显标志和采取了安全措施，就得负责；窨井等地下设施造成他人损害，管理人证明不了自己尽到管理职责，也得担责。绵阳法务
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侵权案件举证责任应该如何来分配[律师回复] 在侵权案件里，举证责任分配通常是按照“谁主张谁举证”原则。啥意思呢？就是说，要是你觉得别人侵权了，那你就得拿出证据证明这几件事：一是对方有侵权行为，二是你遭受到了损害结果，三是这个侵权行为和损害结果之间有因果关系，四是侵权人有过错。举个例子，在常见的民事侵权案件里，如果有人被打受伤了，那被侵权的人要证明侵权人打人这个行为；自己因为受伤花了医疗费、耽误工作没拿到工资这些损失；是侵权人的打人行为让自己有了这些损失；而且侵权人是故意打人或者存在疏忽的过错。 但有些特殊侵权案件，举证责任分配就不一样了。比如环境污染侵权案件，采用的是举证责任倒置。这时候得由侵权人来证明他们的行为和损害结果之间没有因果关系。在医疗侵权纠纷中，患者得证明自己有损害事实，还有医疗机构确实实施了医疗行为。而医疗机构要证明他们的医疗行为和患者的损害结果之间没有因果关系，并且自己在医疗过程中没有过错。 另外，像高度危险作业、饲养动物致人损害这类特殊侵权案件，也都有各自的举证责任分配规则。所以大家遇到侵权案件，一定要先弄清楚这是哪种类型的案件，然后准确运用合适的举证责任分配原则和规则。绵阳法务
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无过错侵权有没有举证责任[律师回复] 无过错侵权确实有举证责任，而且和一般侵权的举证责任分配差别挺大。 在一般侵权里，“谁主张，谁举证”是基本规则。这就好比你觉得别人侵犯了你的权益，那你得拿出证据来证明，包括对方做了错事、实施了侵权行为、你自己受到了伤害，以及这个伤害是对方的侵权行为造成的。 无过错责任原则就不一样了，它不看行为人主观上有没有过错。不管行为人有没有故意或者过失，只要他的行为给别人造成了损害，就得承担责任。在这类侵权案件中，受害人要做的是证明侵权行为发生了、自己遭受了损害，以及损害和侵权行为之间存在因果关系。拿产品责任纠纷来说，消费者得证明自己用了某个产品、身体或者其他方面受到了伤害，而且这个伤害是产品导致的。 对于行为人，如果有法定的免责理由，就得自己来证明。就像在环境污染侵权中，污染者要是说有不可抗力这种免责情况，就得自己拿出证据来。 给大家提些实用的法律建议：要是遇到一般侵权，受害人得及时收集各种证据，比如现场照片、证人证言、医院诊断证明等。要是碰上无过错侵权，受害人也要积极收集能证明自己主张的材料。而行为人如果想主张免责，一定要尽快收集相关证据，别等过了时间就麻烦了。总之，不同的侵权类型，举证责任不同，大家得根据实际情况来应对。绵阳法务
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投放危险物质满足什么构成条件[律师回复] 投放危险物质罪指的是有人故意扔毒害性、放射性、传染病病原体这类东西，对公共安全造成危害的行为。下面说说它的构成条件： 1.主体条件：通常只要是到了能承担刑事责任的年龄，有承担刑事责任能力的个人都算。要是已满14岁但不满16岁的人犯了投放危险物质罪，那也得承担刑事责任。 2.主观条件：在主观上是故意的，这里面有直接故意和间接故意。也就是这人清楚自己投放东西的行为会危害公共安全，还希望或者无所谓这种结果发生。 3.客体条件：它危害的是公共安全，就是不特定很多人的生命、健康还有重大的公私财产安全。 4.客观条件：表现为实施了投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的行为。投放方式可以是主动去做，像把毒物倒进公用水源、卖有毒的食品等；也可以是该做却不做，比如有特定责任的人故意不采取措施阻止危险物质扩散。投放的危险物质得能对公共安全造成危害才行，如果只是针对某一个人投放，不会危害到公共安全，那就不构成这个罪，可能会构成故意杀人罪等别的犯罪。 从法律行业发展来看，随着社会的发展和科技的进步，新型危险物质不断出现，投放危险物质罪的认定和适用也面临新的挑战。未来在司法实践中，需要不断完善相关的法律解释和认定标准，以更好地应对各种复杂的情况，保障公共安全。内江法务
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律师说法·损害赔偿
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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