损害赔偿 法律问答
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喜德县-阮玉...律师13分钟前解答了“损害赔偿”问题
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喜德县-许小...律师8分钟前解答了“损害赔偿”问题
喜德县-卢园...律师4分钟前解答了“损害赔偿”问题
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高空抛物罪会怎么判[律师回复] 结论： 从建筑物或其他高空抛掷物品情节严重构成高空抛物罪，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；若同时构成其他更严重犯罪，依照处罚较重规定定罪处罚。 法律解析： 高空抛物危害极大，刑法将情节严重的高空抛物行为认定为犯罪。司法实践中判断“情节严重”会综合考量抛掷物品种类、时间地点以及造成的后果等因素。若高空抛物仅符合高空抛物罪构成，就按该罪处罚；若造成致人重伤死亡、公私财产重大损失等后果，符合故意伤害罪、故意杀人罪、以危险方法危害公共安全罪等犯罪构成要件，就会依照处罚较重的规定定罪。这体现了法律对高空抛物行为的严厉打击，以保障公众的生命安全和财产安全。如果对高空抛物相关法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询。四川法务
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律师说法·损害赔偿
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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