公司经营 法律问答
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公司法人变更后原合同谁负责[律师回复] 1、公司法人变更之后，原来签订的合同还是得由公司来负责。按照《中华人民共和国民法典》的说法，法人就是有民事权利和行为能力，能独立享受民事权利、承担民事义务的组织。公司作为法人，签合同这种事体现的是公司的想法，不是法定代表人自己的想法。 2、法定代表人只是代表公司在外面搞民事活动，法定代表人换了，不会影响公司本身，也不会让已经签好的合同失效。在公司换法定代表人之前签的合同，对换了之后的公司同样有法律上的约束效果，公司得按照合同里说的去做事，该有的权利也能正常享受。 3、要是公司不按合同做事，和公司签合同的那一方就可以要求公司承担不履行合同的责任。在实际打官司的时候，签合同的那一方可以把变更法定代表人之后的公司当成被告，要求公司接着把合同履行完，或者赔偿自己的损失。 总之，公司法人变了，原来的合同该怎么履行还怎么履行，责任还是得公司来担。绵阳法务
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股权分割赔偿标准是多少[律师回复] 股权分割赔偿没有固定的法定标准，得根据不同情况来确定。在离婚等涉及夫妻共同财产分割时的股权分割赔偿，如果夫妻两人能达成一致意见，那就按照协商好的结果来处理。要是协商不成，遇到有限责任公司股权的情况，当夫妻一方是股东，另一方不是时，法院会综合各种因素来处理。比如夫妻双方都同意把出资额部分或者全部转让给股东配偶，并且过半数股东都同意，其他股东也明确表示放弃优先购买权，那股东配偶就能成为公司股东。要是过半数股东不同意转让，不过愿意用同样的价格购买出资额，法院就会对转让出资得到的财产进行分割。 而在公司股东之间的股权分割赔偿，一般会按照公司章程的规定来办。要是章程里没规定，通常就按照股东的出资比例或者股权比例来分割。要是有股东侵害了其他股东的权益需要赔偿，赔偿数额要以实际损失为依据，这里面既包括直接损失，也包括间接损失。像因为侵权行为让公司利润减少、股权价值降低等损失都算在内。 法律建议：夫妻在处理股权分割赔偿时，尽量先友好协商，保留好相关证据。公司股东之间，要重视公司章程的制定和完善，遇到权益被侵害，及时收集证据，通过法律途径维护自己的合法权益。绵阳法务
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公司出事前变更法人，要采取什么办法[律师回复] 公司在出事前变更法人，处理方式得看变更目的和具体情况。要是出于正常原因变更法人，这就得按法定程序来。公司要向登记机关提出申请，同时得准备好一系列文件，像变更登记申请书、股东会决议以及新法人的身份证明等。登记机关会对这些材料仔细审核，审核通过后，法人变更登记才算完成。这种正常的变更，是公司在法律框架内对自身管理结构的合理调整。 但要是公司为了逃避责任，恶意变更法人，债权人可不能吃这个亏。债权人可以走法律途径来维护自己的权益。第一步就是收集证据，证明公司变更法人是为了逃避债务等违法目的。比如，找出公司在变更前后资金流向异常、业务安排不合理等证据。收集好证据后，就可以向法院起诉，要求原法人或者公司实际控制人承担相应责任。法院会根据具体情况判断是否构成恶意逃避。如果构成，就会按照法律规定追究相关人员的责任，这样债权人的合法权益就能得到保障。 给债权人的法律建议是，平时要多关注公司动态，一旦发现公司有异常变更法人的迹象，及时收集相关证据，以便在需要时能有效维权。而对于公司来说，一定要依法依规进行法人变更，别想着通过不正当手段逃避责任，不然最终会受到法律制裁。绵阳法务
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公司进行分立的程序和会带来的后果[律师回复] 1、公司分立的程序 公司要进行分立，得先由股东会做出分立的决定。之后，要编制资产负债表和财产清单。从股东会做出分立决定那天开始算，十天内要通知公司的债权人，并且在三十天内要在报纸上发布公告。接下来，公司各方要签订分立协议，在协议里把债权债务等事项约定清楚。最后，要按照法律规定去办理减资登记等相关的登记手续。 2、公司分立的后果 从公司组织方面来说，原来的公司可能会解散，也可能会新成立一些公司，新成立的公司是具有独立法人资格的。在财产方面，公司的财产要进行相应的分割。关于债务承担，公司分立之前的债务，分立后的公司要承担连带责任。不过要是公司在分立之前和债权人有书面的债务清偿约定，那就按照约定来。债权人知道公司分立后，可以要求公司把债务还清，或者提供相应的担保。 现在法律环境不断变化，企业在进行分立时，除了遵循这些基本程序和了解后果外，还得关注新的法律法规和监管要求。比如随着市场竞争加剧和行业规范的完善，未来可能会对公司分立的信息披露、债权人保护等方面有更严格的规定。企业要提前做好应对准备，确保分立过程合法合规，降低潜在的法律风险。四川法务
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算出离婚后公司股权补偿该用什么方法[律师回复] 离婚后公司股权补偿的计算，得看公司类型和具体情况。 先说有限责任公司股权。要是夫妻商量好了，把部分或者全部股权转给不是股东的那一方，这时候就得看其他股东的态度。如果其他股东过半数都同意，而且还放弃了优先购买权，那非股东方就能成为公司股东了。可要是过半数股东不同意，但愿意用同样的条件来购买这些股权，那夫妻就把转让股权得到的钱进行分割，这时候补偿款一般就按照转让的出资额来算。 要是其他股东过半数既不同意转让，也不愿意按同等条件购买，那就会被视为同意转让，非股东方也能成为股东。这种情况下算补偿款，得先对公司的资产做个评估，确定股权的价值，然后按照夫妻之间的约定或者法院判决的补偿比例来计算。 再说说股份有限公司股权。这种公司的股权价值一般比较好确定，通常按照市场价格就能知道股权值多少钱，然后以这个市场价格为基础来计算补偿款。 这里要注意，不同的情况有不同的计算方法，在处理离婚股权补偿问题时，一定要根据实际情况来操作，避免出现不必要的纠纷。绵阳法务
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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