交通事故 法律问答
142.9
万
解答量
1927
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
在家养伤遇上交通事故有没有护理费[律师回复] 在家养伤时遭遇交通事故，能不能拿到护理费是大家关心的问题。其实，这得看具体情况。 按照《中华人民共和国民法典》，要是有人侵权造成他人受伤，就得赔偿人家治疗和康复花的合理费用，护理费就在其中。护理费是什么呢，就是伤者因为受伤生活不能自理，得请人护理所花的钱。 要是在家养伤时因为这次交通事故，生活自理能力更差了，确实得有人护理，而且有证据能证明，那伤者就可以要求赔偿护理费。证据可以是医院开的医嘱，上面写着需要护理还有护理多久；也可以是护理人员给出的证明。 护理费该给多少呢？一般是根据护理人员的收入、护理人数还有护理时间来算。护理人员有工作有收入的，就参考误工费的算法；护理人员没工作或者是请的护工，就参考当地护工做同样护理的工资标准。护理人员原则上是一个人，但要是医院或者鉴定机构有明确说明需要更多人护理，那就按要求来。 总之，在家养伤遇到交通事故，只要有足够证据证明因为事故需要护理，就可以去主张护理费。绵阳法务
5解答 3.2w浏览 -
员工上班途中闯红灯出车祸公司赔吗[律师回复] 员工在上班途中闯红灯遭遇车祸，公司会不会赔偿得看具体情况。根据工伤保险的规定，员工上下班路上，如果是因为交通事故（包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等）受伤，且员工不是主要责任方，就可以认定为工伤。但要是员工在事故里担了主要或者全部责任，那就没法认定工伤啦。 像员工闯红灯这种行为，是违反交通法规的。要是交通管理部门认定，这次车祸员工负主要或者全部责任，那就不符合认定工伤的条件，公司一般就不用承担工伤保险赔偿责任。 不过要是认定结果是员工负非主要责任，那就能认定为工伤。要是公司已经给员工买了工伤保险，大部分的工伤赔偿费就由工伤保险基金出。但在员工治疗休息期间，公司得按照原来的工资和福利待遇给员工发钱。可要是公司没给员工买工伤保险，那公司就得自己按照工伤保险待遇的项目和标准来支付赔偿费用。 给员工和公司一些实用建议。员工平时要遵守交通规则，减少事故风险；出事后要第一时间报警并让交警做事故责任认定。公司应当依法为员工缴纳工伤保险，避免后续可能出现的大额赔偿支出。绵阳法务
5解答 3.1w浏览
-
交通事故不想赔偿一般该怎么处理[律师回复] 在交通事故里，要是有一方不想赔偿，咱们可以通过这些办法来处理。 先试试和对方好好协商。受害的一方主动找责任方聊聊，把事故责任认定的情况说清楚，再讲讲赔偿有哪些法律依据，争取和对方谈成赔偿协议。这种方式比较温和，双方心平气和把事情解决，能省不少麻烦。 要是协商没成功，那就申请调解。可以找公安机关交通管理部门帮忙调解，也能找人民调解委员会这类第三方调解机构。这些调解机构会根据法律规定和实际情况，从中斡旋，让双方达成赔偿的一致意见。 要是调解也不管用，受害方就得走法律诉讼的途径来维护自己的权益了。在起诉之前，得把相关证据准备齐全，像交通事故责任认定书、看病的费用票据、因为受伤耽误工作的证明等。然后到有管辖权的法院去提起民事诉讼，法院受理之后会按照法律程序进行审理。要是责任方在法院判决生效之后，还是不愿意赔钱，受害方在规定时间内可以向法院申请强制执行。到时候，法院有权去查责任方的财产，还能把他的财产查封、扣押、冻结，保证受害方拿到应得的赔偿。 法律建议：在事故发生后，要及时收集和保存证据，这对后续的维权非常关键。协商和调解时，要保持理性和冷静，争取和平解决问题。要是走到诉讼这一步，最好能咨询专业律师，让自己更了解法律流程和自身权益。绵阳法务
5解答 4.5w浏览
-
车祸致人死亡没能力赔偿该怎么办[律师回复] 发生车祸致人死亡但没能力赔偿时，有一套妥善的处理办法，下面从刑事和民事两方面说说。 刑事上，要是肇事者在事故里负主要责任或者全部责任，那就构成交通肇事罪了，肯定会被依法追究刑事责任。无论有没有能力赔偿，这刑事处罚是免不掉的。不过，要是肇事者能主动跟受害方沟通，诚恳表达出自己的赔偿意愿，这些表现会在量刑的时候被酌情考虑。比如积极道歉、配合调查等，可能就会在一定程度上影响最终的判刑结果。 民事赔偿方面，保险公司会先出手。交强险会在责任限额范围内进行赔偿，要是有商业险，商业险也会按照合同约定来赔。超出保险赔偿的部分，就只能由肇事者自己承担了。 要是肇事者真没钱赔偿，受害者家属可以去法院起诉，由法院来判决赔偿责任。等判决生效后，就能申请强制执行。法院会去查肇事者名下的财产，像房子、车子、存款之类的，有就会拿来执行。要是实在没财产可执行，法院会裁定终结这次执行程序。不过这并不意味着赔偿就不用给了，等肇事者有了能执行的财产，受害者家属随时都能申请恢复执行。另外，双方也可以坐下来协商，达成分期赔偿协议，让肇事者在有能力的时候慢慢赔偿，这样也能让受害者家属尽可能获得应有的赔偿。绵阳法务
5解答 4.5w浏览
-
交通事故工资正常发，误工费怎么算[律师回复] 交通事故发生后，很多人关心能否拿到误工费。简单来说，误工费是指从受伤到完全治好这段时间，因没法正常工作而实际少赚的钱。 要是事故发生后工资照发，一般就不能再要误工费了。因为赔偿误工费，就是为了补足受伤不能工作少赚的钱。《民法典》规定，侵权赔偿就是要让人像没受伤时一样。工资正常发，就说明收入没减少，不符合赔误工费的条件。 但也有特殊情况。要是除了正常工作的收入，像兼职收入、奖金、绩效这些因为受伤没法工作而少了，而且能拿出证据证明少的收入和事故导致的误工有关系，那这部分减少的收入就能要求赔偿。比如兼职合同、收入流水、单位开的误工证明，都能作为证据。所以遇到交通事故，要仔细看看自己有没有除工资外减少的收入，有的话就收集好证据，争取合理赔偿。绵阳法务
5解答 3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
159****1507
152****8492
130****6767
