诉讼仲裁 法律问答
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法院单方判决不服二年后可上诉吗[律师回复] 当法院作出单方判决，当事人要是不服，通常在两年后就不能再上诉了。上诉是当事人对第一审法院还没生效的判决、裁定有意见，在规定时间内向上一级法院提起的诉讼。在民事案件里，上诉期限是从判决书送达那天起算十五天，裁定书送达起算十天；刑事案件中，不服判决的上诉和抗诉期限是十天，不服裁定的是五天，从接到文书的第二天开始算。所以，过了两年，早就超过上诉期限，上诉的权利也就没了。 要是当事人对已经生效的判决还是不服，也不是没办法，可以申请再审来维护自己的权益。不过申请再审是有时间要求的，一般要在判决、裁定生效后的六个月内提出。要是有新证据能推翻原来的判决裁定，或者原判决裁定认定事实的主要证据是伪造的等情况，要在知道或者应当知道这些情况的六个月内提出。具体能不能申请再审，得结合实际案情来判断。 要是符合再审条件，就得准备好再审申请书等材料，交给法院，由法院来审查决定是否再审。要是不符合再审条件，或者法院驳回了再审申请，又或者法院逾期没对再审申请作出裁定，再或者再审的判决裁定明显有错误，这时候还能向检察院申请检察建议或者抗诉。总之，遇到对判决不服的情况，要按法律规定的途径和时间来处理。四川法务
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法院的民事判决书下来不履行会坐牢吗[律师回复] 法院民事判决书下来后不履行，是否坐牢得看具体情况。 通常，不履行民事判决是民事违约行为。胜诉方在规定时间内可申请强制执行，法院会采取执行措施，像查询、冻结、划拨被执行人存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。要是被执行人确实没财产可执行，可能会被列入失信被执行人名单，受限制高消费等信用惩戒，一般不用承担刑事责任。 但要是被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重，就可能构成拒不执行判决、裁定罪。按照《中华人民共和国刑法》，对法院判决、裁定有能力执行却拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。“情节严重”包含隐藏、转移、故意毁损财产，或无偿转让财产、以明显不合理低价转让财产，导致判决、裁定无法执行等情况。 因此，对于法院的民事判决，要积极履行，防止因拒不执行承担更严重法律后果。若遇到执行困难，可及时和法院、对方沟通，尝试协商解决方案。内江法务
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已申请执行的案子存不存在期限[律师回复] 咱先说说已申请执行案子的期限问题。申请执行的期间是两年，计算方式分三种情况。要是法律文书规定了履行期间，就从规定履行期间的最后一日起算；如果规定分期履行，那就从最后一期履行期限届满之日起算；要是文书没规定履行期间，就从法律文书生效之日开始计算。 再讲讲进入执行程序后的时间限制。法院执行案件，正常情况下要在立案之日起六个月内执结；非诉执行案件一般要在立案之日起三个月内执结。不过，要是有特殊情况需要延长执行期限，经过本院院长批准是可以适当延长的。要是执行超过了六个月还没完成，申请执行人能向上一级法院申请执行。 给大家的建议就是，申请执行时一定要留意两年的申请期间，别错过。进入执行程序后，多关注执行进展，如果超过六个月还没执行完，要及时向上一级法院申请执行，维护自己的合法权益。四川法务
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终本执行案件重新执行有无时间上的限制[律师回复] 在终本执行案件里，重新执行没有严格的时间限制。终结本次执行程序后，如果申请执行人发现被执行人有能执行的财产，随时可以向法院申请恢复执行。法院核实情况属实，就会恢复执行。 除了申请执行人主动申请，法院也会主动出击。法院会定期通过网络执行查控系统查询被执行人的财产，一旦发现有可供执行的财产，就会依职权恢复执行。而且在终结本次执行程序后的五年内，法院每六个月会通过网络执行查控系统查询一次被执行人财产，还会把查询结果告知申请执行人。 所以，对于申请执行人来说，要多留意被执行人的财产状况，发现有可供执行财产，及时向法院申请。而法院也会按照规定定期查询，保障执行程序的推进。只要有可供执行的财产，重新执行程序就能启动。四川法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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