婚姻家庭 法律问答
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女人出轨情况下男人可找第三者要赔偿吗[律师回复] 在婚姻里，要是妻子出轨有了第三者，很多丈夫会想着向第三者索赔，不过通常这是不行的。法律保护婚姻，夫妻之间有相互忠诚的义务，妻子出轨就违反了这项义务。但目前我国法律没有明确规定，婚姻里的无过错方可以向第三者主张赔偿。 从法律角度看，在涉及配偶权的规定中，要是夫妻离婚，无过错的一方主要能向过错方要求损害赔偿。如果妻子的出轨行为达到了法律规定的重婚、和别人同居等情况，丈夫作为无过错方，在离婚的时候就能依法要求妻子给予损害赔偿，这里面既包括物质上的，也包括精神上的。 简单来说，第三者不是婚姻关系的当事人，现在法律没有赋予无过错的丈夫向第三者索赔的权利。所以，遇到这种事，无过错方可以在离婚时向过错的配偶主张应有的赔偿。要是情况复杂拿不准，也可以找专业人士咨询。绵阳法务
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怀疑对方隐瞒精神病，该如何取证[律师回复] 在怀疑对方隐瞒精神病时，该怎么取证呢？下面几种途径可供参考。 首先，可以查看医院病历资料。你能申请法院调查令，到对方曾就诊的医院去查询诊断证明、检验报告、住院记录等信息。其次，收集知情人的证言也很重要。你可以向对方的家属、邻居、同事了解其过往精神状况表现，形成证人证言。不过要注意，证人需要出庭作证。第三，查看相关就医缴费记录，像挂号单、药费清单等，这些能间接证明对方曾就医治疗。最后，还能申请专业鉴定。在诉讼中，你可以向法院申请对对方进行精神状态司法鉴定，鉴定机构出具的鉴定意见证明力较强。 需要特别提醒的是，收集证据时一定要合法，避免侵犯他人隐私等权益。如果在取证过程中遇到难题，建议咨询专业法律人士。绵阳法务
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老公有外遇的聊天记录能当作证据吗[律师回复] 当发现老公有外遇，聊天记录在法律层面是可以当成证据的。在现代社会，电子数据在法律领域的地位很重要，聊天记录就属于电子数据，是法定的证据种类之一。不过，这并不意味着随意拿个聊天记录都能起到证明作用。 要让聊天记录真正具有能被法律认可的证明力，有几个要点得注意。从真实性来说，得确保聊天记录是原汁原味的，没经过任何修改。你可以考虑通过公证的办法来固定这些证据，就好比给这份记录加上一层法律“防护膜”。关联性也不能忽视，这份聊天记录得很明确地指向老公有外遇这件事，不能模棱两可。 而且获取聊天记录的方式必须合法。要是为了拿到证据，用非法侵入别人电子设备这类不正当方法，那这个聊天记录就不能被法律承认。在打官司的时候，仅仅依靠聊天记录可能不太够。这时候，最好找其他证据来帮忙，像照片、视频或者是证人说的话。把这些不同类型的证据结合起来，形成一个完整的证据链，这样在证明老公有外遇这件事上就更有说服力，也更能维护自己在这段婚姻里的合法权益。四川法务
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孩子出生多久可以离婚[律师回复] 孩子出生后离婚，时间限制和离婚方式有关。要是夫妻选择协议离婚，只要两人就离婚的事儿商量好了，签好离婚协议书，随时能去婚姻登记机关办离婚。 但如果是诉讼离婚，情况就不同了。在女方分娩后的一年内，男方一般不能向法院提离婚。不过也有特殊情况，女方自己提出离婚，或者法院觉得确实有必要受理男方的离婚请求，比如女方有严重过错，两人再一起生活可能会对男方人身造成伤害，这时法院就可能受理。 简单来说，女方要是想离婚，孩子出生后随时能去法院起诉。可男方想离婚的话，通常得等孩子满一周岁，除非出现法院认为必须受理的情况。大家在处理这类法律问题时，一定要清楚这些规定，避免因不了解法律而给自己带来不必要的麻烦。要是还有不明白的地方，也可以找专业法律人士咨询。绵阳法务
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出现婚外情的人属不属于过错方[律师回复] 遭遇伴侣婚外情是不少人在婚姻中会面临的糟心事。在婚姻里，夫妻双方本就有互相忠诚的义务，搞婚外情明显违背了这一义务，搞婚外情的那一方通常就是过错方。 要是因为婚外情闹到离婚，只要有证据证明对方搞婚外情，无过错的一方就能让过错方担责。在分财产时，法院会偏向无过错方，无过错方可能会分到更多财产。而且，无过错方还能要求过错方给予离婚损害赔偿，这赔偿包括物质和精神两方面。 这里要特别提醒，想让过错方担责，得有足够的证据证明对方婚外情。像聊天记录、照片、视频、证人说的话等，都能当作证据。要是证据不足，可能就没办法让过错方付出应有的代价。要是你在这方面遇到复杂问题，拿不准该怎么做，也可以找专业人士咨询。绵阳法务
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律师说法·婚姻家庭
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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