刑事辩护 法律问答
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资阳-唐光...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
资阳-段明...律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
资阳-刘毅律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
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因职务侵占被拘，证据不足怎样解决[律师回复] 职务侵占被拘留但证据不足该怎么办？下面为你介绍相关法律途径。 被拘留人及其家属可以委托律师来提供法律帮助。律师能去会见被拘留者，了解具体案情。根据实际情况，律师可以帮被拘留人申请变更强制措施，比如申请取保候审。要是发现侦查机关有非法收集证据这类违法行为，律师能依法申诉、控告。 侦查机关如果在拘留期间发现证据不足，不符合逮捕标准，要马上释放被拘留人，并且出具释放证明。之后，还可以继续侦查案件、收集证据。要是进一步侦查后，证据依旧不足，不符合起诉条件，那就要撤销案件。 检察机关方面，收到公安机关的逮捕申请，经审查觉得证据不够，就会作出不批准逮捕的决定，公安机关要马上放人。进入审查起诉阶段，检察机关认为证据不足，有两个选择，一是退回公安机关补充侦查，二是自己侦查。补充侦查最多两次，二次补充侦查后，还是证据不足、不符合起诉条件，就应作出不起诉决定，在押的被不起诉人应立即释放。四川法务
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职务侵占最高判多久[律师回复] 1、职务侵占罪最严重能判到无期徒刑。简单来讲，职务侵占罪就是公司、企业或者其他单位的员工，借着自己职务的便利，把单位的财产非法变成自己的。 2、依据《中华人民共和国刑法》，要是犯了职务侵占罪，侵占金额达到较大标准的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；金额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，同时也得交罚金；而数额特别特别巨大的，会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且也要交罚金。 3、至于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”具体是多少钱，这得看相关司法解释的规定。在实际判案的时候，办案机关会综合考虑很多情况来量刑，像涉案金额到底有多少、犯罪情节严不严重、造成了什么样的后果等。 4、在实际案例里，如果犯罪嫌疑人有自首、立功表现，或者把侵占的财物退还了，那在判刑的时候可能会从轻或者减轻处罚。但要是犯罪嫌疑人死活不肯退还财物，或者多次进行职务侵占，那判刑的时候就可能会更重一些。绵阳法务
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挪用资金达900万会判多久的刑罚[律师回复] 挪用资金900万属于数额巨大。依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，有以下情形构成挪用资金罪：数额较大、超三个月未还；虽未超三个月，但数额较大且用于营利活动；用于非法活动。 量刑方面，挪用资金数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。挪用900万一般认定为数额巨大，量刑可能在三年以上七年以下有期徒刑。 不过，最终量刑会综合多种因素。比如挪用资金用途，是非法活动、营利活动，还是其他；是否退还资金；挪用时间长短；犯罪嫌疑人认罪态度；有无自首立功情节等。若在提起公诉前退还挪用资金，可从轻或减轻处罚。其中犯罪较轻的，可减轻或免除处罚。 建议相关人员不要触碰法律红线，一旦发生挪用资金的情况，应及时退还资金，积极配合调查，争取从轻处理。四川法务
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挪用资金最轻的判罚是多少年[律师回复] 咱们聊聊挪用资金罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务便利，把本单位资金挪给自己用，或者借给别人，就可能构成挪用资金罪。这里有几种情况，一是数额较大，超过三个月没还；二是虽然没超过三个月，但数额较大，还拿去做营利活动；三是把资金用于非法活动。 挪用资金罪最轻会被判拘役。在实际的司法里，拘役时间是一个月到六个月。 挪用资金罪怎么量刑，和很多因素有关，像挪用资金的数额、用途，还有是否退还等。要是挪用数额较大，拿去做营利活动，或者超过三个月没还，一般会在三年以下有期徒刑或者拘役这个范围内量刑。要是数额巨大，就会判三年以上七年以下有期徒刑。数额特别巨大的，要判七年以上有期徒刑。 不过，如果挪用资金的人有自首、立功表现，或者积极退还赃款，法院量刑时会从轻或者减轻处罚。这种情况下，可能会判比较轻的刑罚，甚至有可能判缓刑。大家得清楚这是违法犯罪行为，千万别触碰法律红线。四川法务
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公司员工侵占公司财产25万可以判缓刑吗[律师回复] 咱来聊聊公司员工侵占25万财产这事。要是构成职务侵占罪，能不能判缓刑得看具体情况。25万属于数额较大，按法律规定，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金。 要判缓刑得同时满足几个条件。一是犯罪情节要轻，二是得有悔罪表现，三是没有再犯的危险，四是宣告缓刑对所在社区没重大不良影响。 要是员工有自首、立功这些情节，还积极把侵占的钱退回来，取得了公司的谅解，又符合前面说的判缓刑条件，那就有可能判缓刑。 可要是员工是累犯，或者犯罪情节特别恶劣，还死活不肯退钱，那一般就不会判缓刑了。所以，遇到这类事，得综合各方面情况来分析判断能不能判缓刑。要是涉及此类案件，建议及时咨询专业法律人士，了解清楚法律程序和可能的结果。绵阳法务
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律师说法·刑事辩护
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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