损害赔偿 法律问答
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高空坠物致死赔偿标准究竟怎样[律师回复] 当发生高空坠物致人死亡的悲剧，赔偿问题得依据《中华人民共和国民法典》等法律来确定。赔偿项目包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。 死亡赔偿金的计算有明确规则。它按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准来算，一般是算二十年。不过，如果死者年龄在六十周岁以上，年龄每大一岁，赔偿年数就减少一年；要是死者七十五周岁以上，那就只按五年计算。 丧葬费是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，总共算六个月的金额。 要是死者有需要扶养的人，被扶养人生活费得根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。如果被扶养人是未成年人，就计算到其十八周岁；要是被扶养人既没有劳动能力，又没有其他生活来源，那就计算二十年。同样，被扶养人六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上，按五年计算。 要是很难找出具体的侵权人，那除了能证明自己不是侵权人的，可能加害的建筑物使用人要给予补偿。这些使用人补偿后，是有权向真正的侵权人去追偿的。 法律建议：对于居民来说，要定期检查自家窗外物品是否有坠落风险，避免成为潜在的侵权人。而一旦遇到高空坠物伤人事件，受害者家属要及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。律图遵义
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高空坠物造成损害应由谁担责[律师回复] 高空坠物伤人事件频发，遇到这种情况，责任该由谁承担呢？ 若能明确具体侵权人，按照《民法典》规定，由其承担侵权责任。举个例子，要是能确定是某住户的花盆掉落砸伤了人，那这户人家就得赔偿伤者的医疗费、误工费等损失。 要是难以确定谁是侵权人，除了能自证清白的，可能加害的建筑物使用人都要给予补偿。也就是说，查不出是哪户扔的东西导致有人受伤，整栋可能涉及的楼里住户都得担责。不过，要是住户能证明事发时家里没人，或者物品不可能从自己家扔出，就不用补偿了。 另外，物业服务企业等建筑物管理人要是没采取必要的安全保障措施，比如没定期检查和维护建筑物外墙的搁置物，就得承担未履行安全保障义务的侵权责任。 要是不幸被高空坠物伤到，受害人要赶紧收集证据，像现场照片、视频、证人证言等，这样才能明确责任方，顺利拿到赔偿。律图贵阳
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高空坠物没造成后果该如何处理[律师回复] 高空坠物没造成实际损害，也要依法处理。要是能找到扔东西的人，即便没伤到人，高空坠物本身就是违法的，公安机关可以对他进行警告、罚款等治安处罚。 物业等建筑物管理人有责任保障大家的安全。他们要及时检查建筑设施，设置警示标识。要是没做好这些，出了事就得担责。 要是找不到具体是谁扔的东西，那除了能证明自己不是侵权人的，可能扔东西的建筑物使用人就得先给些补偿。不过他们补偿后，要是找到了真正的侵权人，是有权追偿的。 遇到这种事，相关部门不能坐视不管，得积极调查。可以通过调监控、走访等办法，尽快找出侵权人。咱们老百姓发现高空坠物，也不能袖手旁观，要及时跟物业或者相关部门报告。大家一起努力，才能维护好公共安全，让咱们生活的环境更安全。律图黔南
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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