公司经营 法律问答
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公司转让后原法人是否还需担责[律师回复] 在商业活动里，公司转让一般包括公司股权的转让和公司整体转让这两种情况。大家要知道，公司是独立的法人，就好比一个独立生活的人，公司的债务等责任得由公司用自己全部的财产去承担。而且公司法人变更之后，正常情况下，原来的法人对变更后公司产生的债务是不用负责的。 不过呢，有些特殊情况会让原法人脱不了干系。要是原法人在经营公司的时候，做了违法违规的事儿，像虚假出资，就是说承诺出那么多钱，实际没出够；或者抽逃出资，也就是把已经投入的钱偷偷拿走，哪怕公司转让了，原法人还是要在自己没出够钱或者抽走钱的范围内，对公司的债务承担补充赔偿责任。要是原法人还给公司的债务提供了个人担保，那就算公司转让了，依据担保合同规定，原法人还是得承担担保责任。此外，如果原法人滥用公司独立的地位，还有股东的有限责任，想着以此逃避公司债务，严重损害到了公司债权人的利益，那么原法人就得对公司债务承担连带责任。 鉴于这些情况，公司转让后原法人要不要担责，得看具体事情是怎样的。要是因为这些事儿产生了法律纠纷，及时找律师咨询一下，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图铜仁
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法人本人能否申请更换自己为法人[律师回复] 在公司运营里，常有人提到“法人本人申请更换自己为法人”，其实准确讲，这里说的应该是法定代表人变更。法人是个组织，能依法独立享受民事权利、承担民事义务，而法定代表人是代表法人行使职权的自然人。 按照《中华人民共和国市场主体登记管理条例》等法规，法定代表人变更属于市场主体登记事项变更。要是法定代表人不想再担任这个职务了，是有权利向公司的权力机构提出变更申请的，像股东会、股东大会或者董事会都可以。 如果公司的权力机构通过了法定代表人变更的决议，接下来就要准备材料到登记机关办理变更登记。一般来说，要准备变更登记申请书，还有依照法律、行政法规作出的变更决议或者决定等材料。 但不同类型的市场主体，变更法定代表人的具体要求和程序不太一样。而且要是公司章程对法定代表人变更有特殊规定，那就得按章程来。所以，虽然法定代表人有申请变更的权利，但能不能成功，得看公司内部的决策程序以及法律规定。 给大家提个实用建议：法定代表人想变更时，先仔细看看公司章程，了解清楚内部规定和流程。和公司权力机构充分沟通，把自己的想法和理由说明白。准备材料时要确保准确无误，避免因为材料问题耽误变更。律图铜仁
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法人更换时本人是否需要到场[律师回复] 法人更换也就是法定代表人变更，本人一般不用到场。依据《中华人民共和国民法典》等相关法规，企业提交规定材料就能完成法定代表人的变更登记。 通常，企业要准备变更登记申请书、股东会决议、公司章程修正案等文件，在申请书等文件上签字盖章就行。这些文件能委托他人交给登记机关。所以在法律程序上，法定代表人本人不用亲自到登记现场。 但不同地区的登记机关操作要求可能不同。有些地区为保证变更真实合法，可能要求法定代表人本人到场签字确认身份，或者进行面签等核实程序。 因此，办理法定代表人变更前，企业要先向当地登记机关咨询具体要求。提前把全部材料准备好，防止因本人未到场等原因，让变更手续无法顺利办理。本地优选咨询...
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公司合作协议在变更后是否有效[律师回复] 1、公司合作协议变更后有没有效，得结合实际情形来定。依据《中华人民共和国民法典》，要是合作双方商量好了，是能够对合同进行变更的。只要合作各方针对协议变更达成统一看法，并且采用书面等法定形式把它确定下来，那变更后的协议就会对各方产生法律约束作用。简单来讲，如果变更符合法律规定和合同约定，通常是有效的。 2、变更的内容不能违反法律法规里的强制性规定，也不能损害国家、社会以及他人的合法权益。要是变更内容违反了法律强制性规定，像涉及非法经营、逃税等违法情况，那这个变更就没有效力，原来的协议依旧有效。 3、有些合作协议可能会规定特定的变更程序，例如要经过特定的审批、登记手续等。只有按照约定程序完成变更，变更才会生效。要是没有按照约定程序来变更，就可能让变更不具有法律效力。 总的来说，公司合作协议变更后，在各方协商一致、内容合法，还符合约定程序时才有效。要是不符合这些条件，变更可能就是无效的。在当今法律行业发展中，更加注重合同变更的严谨性和规范性，企业在进行合作协议变更时，应当更加谨慎地遵循法律规定和合同约定，以保障自身的合法权益。本地法律顾问...
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公司法人要更换该采取什么办法[律师回复] 公司要换法定代表人，该咋办？按下面步骤来操作。 第一步是内部决策。根据公司章程规定，召开股东会或者董事会，对更换法定代表人的事儿进行表决。形成有效的股东会决议或者董事会决议，确定新法定代表人是谁。 第二步要准备申请材料。一般有公司法定代表人签字的《公司变更登记申请书》，依据《公司法》作出的变更决议或决定，新法定代表人的任职文件和身份证明等。 第三步是向登记机关申请变更登记。公司得在作出更换法定代表人决定的30天内，带着准备好的材料去公司登记机关办理变更。登记机关会审核申请材料，材料全且符合法定形式，就会受理并核准。 第四步是换取营业执照。登记机关审核通过后，公司领新的营业执照，新法定代表人信息就核准了。之后，还得去税务、银行等相关部门变更法定代表人信息，这样整个变更流程才算完。要是在操作中遇到问题，可咨询专业人士。律图铜仁
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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