公司经营 法律问答
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企业注销之后法人是否该负起责任[律师回复] 1、企业注销后法人是否担责得看具体情况。正常来说，企业按规定完成清算和注销流程后，法人就不用再为企业债务之类的问题负责了。企业是独立的民事主体，要用自己全部的财产来还公司的债。等企业合法清算，把所有债务都还清，再办理注销登记，法人资格就没了，相应的权利和义务也就结束了。 2、不过，有些特殊情况法人还是要担责。要是企业注销时有问题，像清算组没按规定通知和公告，让债权人没及时申报债权，最后没拿到钱，这时法人可能要赔偿债权人的损失。要是法人在企业经营时，滥用法人独立地位和股东有限责任，故意逃债，严重损害了债权人利益，就算企业注销了，法人也得对公司债务负连带责任。另外，企业注销时要是还有行政处罚之类的事没处理好，法人也会有法律麻烦。本地优选咨询...
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请问一下民办非企业单位（学校）申请破产清算，流程怎么走，资不抵债的情况下债权债务能不能合法免除，谢谢[律师回复] 民办非企业单位（学校）申请破产清算，需要按照《企业破产法》的规定进行。首先，需要向人民法院提出破产申请，提交相关财务报表和债务情况说明。法院受理后，会指定管理人接管财产，进行资产评估和债权债务登记。资不抵债的情况下，债权人的债权不能全部得到清偿，但并不意味着债务可以合法免除。破产清算后，未清偿的债务，除非法律有特别规定，否则债务人仍需承担。具体操作中，建议咨询专业律师，以确保程序合法合规。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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