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仲裁后不服可以到法院起诉吗[律师回复] 法律分析： （1）劳动仲裁方面，非一裁终局时，劳动者和用人单位不服裁决都能在收到裁决书十五日内向法院起诉。此规定保障双方平等的司法救济权利，避免不合理裁决对自身权益的损害。 （2）一裁终局的劳动仲裁裁决，用人单位在法定情形下，三十日内可向中院申请撤销裁决。这是对用人单位的特定限制，防止其滥用诉权，影响劳动者权益实现。 （3）商事仲裁实行一裁终局，裁决作出后一般不能就同一纠纷起诉。仅在存在法定可撤销情形时，当事人向中院申请撤销后才能起诉。这体现商事仲裁的高效性，同时为纠正错误裁决提供途径。 提醒： 劳动仲裁和商事仲裁起诉规则不同，处理纠纷时要注意仲裁类型，确定权利行使方式，必要时咨询专业法律意见。贵州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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