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司机疲劳驾驶交警怎么处罚[律师回复] 《道路交通安全法》及相关规定对司机疲劳驾驶的处罚分两种情况。 驾驶中大型客车、危险物品运输车辆时，若连续驾驶超4小时未停车休息，或停车休息少于20分钟，交警会罚款200元，记9分。这是由于中大型客车载人多，危险物品运输车辆运载物品危险性高，疲劳驾驶易引发严重事故，威胁公共安全。 驾驶上述车型以外的机动车，连续驾驶超4小时未停车休息，或停车休息少于20分钟，交警会罚款200元，记3分。这类车辆危险程度相对低，但疲劳驾驶也会增加事故风险。 疲劳驾驶危害大，会使驾驶员反应迟缓、判断失误。司机要合理安排行程，避免疲劳驾驶。行车中感到疲劳，要及时停车休息，恢复良好状态后再继续驾驶，保障自身和他人生命财产安全。律图毕节
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律师说法·交通事故
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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