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过失伤害造成伤残，应怎样认定[律师回复] 结论： 过失伤害造成伤残认定需经法定程序，包括报案、伤情鉴定等，鉴定结果在刑民诉讼中均有重要作用，对结果有异议可申请重新鉴定。 法律解析： 过失伤害造成伤残认定有严格法定流程。先报案，由公安机关调查事件经过，明确伤害行为与过失情况。接着进行伤情鉴定，由司法行政部门登记管理的司法鉴定机构负责，伤者要提供病历资料等，鉴定人员依据人体损伤程度鉴定标准科学评定伤残情况。在刑事诉讼中，鉴定结果可作为证据；在民事诉讼里，能确定赔偿依据，按伤残等级计算残疾赔偿金等赔偿项目。若当事人对鉴定结果有异议，可申请重新鉴定。了解这些流程和规定，能保障当事人合法权益。如果在过失伤害伤残认定方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。律图平台咨询...
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律师说法·刑事辩护
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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