合同事务 法律问答
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遵义-李光...律师15分钟前解答了“合同事务”问题
遵义-滕长...律师10分钟前解答了“合同事务”问题
遵义-王东律师5分钟前解答了“合同事务”问题
遵义-黄木...律师18分钟前解答了“合同事务”问题
遵义-刘光...律师14分钟前解答了“合同事务”问题
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约定违约金比实际损失多要怎样解决[律师回复] （一）当发现约定违约金高于实际损失，受损方首先尝试与违约方沟通协商，说明情况并要求调整违约金。 （二）若协商未能达成一致，受损方可以选择向法院提起诉讼，或者根据合同约定申请仲裁，由司法机关根据实际损失、合同履行情况、当事人过错程度以及预期利益等因素，按照公平和诚实信用原则对违约金进行调整。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为“过分高于造成的损失”。律图安顺
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签闭店赔偿金后是否还能反悔[律师回复] 签闭店赔偿金协议后通常不能随意反悔。依法成立的协议受法律保护，具有法律约束力，若协议是双方真实意思表示，内容合法合规，签字后即生效，当事人需按约定履行。 但特定情形下可反悔。比如签订协议时有重大误解、显失公平，或一方通过欺诈、胁迫手段让对方违背真实意思签订协议，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销协议。 为避免纠纷，签订协议前要仔细审查条款，确保是自身真实意愿。若发现可撤销情形，受损害方应在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权，及时收集相关证据，向法院或仲裁机构提出撤销请求。若超期未行使，撤销权消灭，将无法反悔。本地专业咨询...
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合同出现纠纷，违约金该怎么计算[律师回复] 结论： 合同违约金计算有约定和法定两种方式，有约定按约定，过分高于或低于损失可请求调整；无约定则主张赔偿违约造成的损失，需提供证据证明损失数额。 法律解析： 根据民法典相关规定，合同违约金计算分情况处理。当合同有约定时，按照约定计算违约金，不过若约定的违约金与实际造成的损失差距过大，当事人可请求法院或仲裁机构调整，通常以实际损失的30%作为衡量标准。若合同未约定违约金，受损方可以要求违约方赔偿因违约带来的损失，赔偿额相当于违约造成的损失，包含合同履行后可获得的利益，但不能超过违约方订立合同时可预见的违约可能造成的损失。在实际主张赔偿时，需要提供证据来证明损失数额。如果在合同履行过程中遇到违约金相关问题，难以把握如何计算或处理，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图黔南
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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