合同事务 法律问答
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独家代理才能起诉吗[律师回复] （一）若当事人想自行起诉，需确认与案件有直接利害关系，明确被告信息，准备好具体的诉讼请求和事实理由，确保案件属于法院受理范围和管辖。 （二）在委托代理方面，若选择普通代理，代理人在授权范围内开展诉讼活动；若选择独家委托，代理人在特定事项或范围内有排他性代理权利。当事人可根据自身情况决定是否委托及委托何种代理方式。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。平台精选咨询...
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若过失造成损失应如何担负责任[律师回复] 过失造成损失的责任担负在不同领域有不同规定。在民事领域，行为人因过失侵害他人民事权益致损，要依过错责任原则承担侵权责任，以赔偿实际损失为主，像交通事故中因驾驶员过失致他人车辆损坏，要赔偿维修费用。刑事领域，过失犯罪只有法律明确规定才负刑事责任，如过失致人死亡、重伤等罪，刑罚依情节和危害后果判定。合同关系里，一方因过失未履行合同义务造成对方损失，需按合同约定承担违约责任。 解决措施和建议如下： 1.在民事活动中，行为人应谨慎行事，避免因过失侵害他人权益，一旦造成损失要积极承担责任。 2.对于可能涉及刑事的过失行为，要增强法律意识，避免触碰法律红线。 3.签订合同时，双方应明确过失责任的承担方式，以保障自身合法权益。律图毕节
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当工作超出合同约定范畴该如何做[律师回复] （一）与用人单位沟通，向其说明工作超出合同约定情况，要求按合同履行或就新增工作协商变更合同、支付额外报酬。 （二）若沟通协商不成，向劳动监察部门投诉，借助其介入调查并责令用人单位改正。 （三）收集工作任务安排文件、聊天记录等相关证据，申请劳动仲裁。 （四）若对仲裁结果不满意，向法院提起诉讼。 （五）维权过程中遵守法律法规和用人单位合理工作安排，防止自身权益受损。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。书面变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。律图黔南
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