损害赔偿 法律问答
120.1
万
解答量
1469
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
货车停运造成的损失该由谁承担[律师回复] 结论： 货车停运损失承担主体依具体情形判定，可能是责任方、托运方、政府或车主、驾驶员。 法律解析： 在不同情形下，货车停运损失承担主体不同。交通事故中，责任方承担停运损失，先由保险公司在交强险和商业三者险责任限额内赔偿，不足部分由侵权人承担，这是依据民法典中侵权责任的相关规定，侵权人需对其侵权行为造成的损害包括间接的停运损失进行赔偿。货物托运方违约导致停运，托运方需赔偿，这符合民法典中关于违约责任的规定，违约方要对其违约行为给对方造成的损失负责。政府行政行为导致停运，一般无赔偿，但符合法定补偿情形的应给予适当补偿，这是基于行政法中合法行政行为造成相对人损失应给予合理补偿的原则。货车自身故障或驾驶员操作失误导致的停运，损失由车主或驾驶员承担，因为这是自身原因造成的。如果遇到货车停运损失相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图平台咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
131****3974
130****1002
137****7981
