合同事务 法律问答
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当合同约定违约责任过高该如何做[律师回复] 在签订合同的时候，大家都会约定好违约责任，可有时候约定的违约责任过高了，这时候该咋办呢？其实当事人是能请求法院或者仲裁机构适当减少违约责任的。 法律规定，判断违约责任是不是过高，得把违约造成的损失当作基础，同时还要考虑合同履行的情况、当事人过错的程度等方面。要是有一方觉得违约责任过高，那违约的一方就得拿出证据，证明约定的违约责任比造成的损失高得离谱。比如说，因为违约造成的损失是 10 万块，可约定的违约金却有 50 万，这种情况就很可能被认为太高了。 法院或者仲裁机构在处理这类事儿的时候，会根据实际损失的情况，再结合公平原则和诚实信用原则来决定。一般来说，要是约定的违约金超过了造成损失的百分之三十，就很可能被认定为过高。一旦当事人提出调整的请求，法院或仲裁机构就会酌情降低违约责任的金额。 给大家提个实用的法律建议：在签订合同的时候，双方都要仔细考虑违约责任的约定，别把违约金额定得太随意。要是真遇到违约责任过高的情况，违约方要及时收集证据，请求法院或仲裁机构调整。这样才能保证合同的公平公正，维护自己的合法权益。律图铜仁
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合同中规定的违约金是否能作数[律师回复] 1、合同里规定的违约金通常是有效的。按照法律规定，签合同的双方可以商量好，要是有一方违约了，违约方要根据违约的具体情况给对方支付一定金额的违约金，也可以商量因违约造成损失的赔偿金额怎么计算。 2、不过，违约金的约定得合理才行。要是约定的违约金比实际造成的损失高太多，违约的一方可以找法院或者仲裁机构，让他们把违约金适当降低；要是比实际损失低太多，另一方可以请求增加违约金。判断违约金是不是“高太多”或者“低太多”，一般要以实际损失为依据，同时还要考虑合同的履行情况、双方在违约这件事上的过错程度等。 3、只要违约金的约定合理，没有违反法律的强制规定，也没有违背公序良俗，那么一方违约的时候，就可以按照合同约定来执行违约金。律图铜仁
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实际损失金额之外是否可主张违约金[律师回复] 在合同里，要是一方违约了，另一方能不能在实际损失之外再主张违约金呢？答案是可以的。按照法律规定，签合同的时候，双方可以商量好，要是有一方违约了，违约方要给对方赔一定数额的违约金，也可以约定计算违约损失赔偿额的办法。也就是说，真出现违约情况时，除了让违约方赔偿实际损失，还能要求对方支付违约金。 不过这里有个事儿得注意，违约金不是想定多少就定多少。要是约定的违约金比实际损失高太多了，违约的那一方可以找法院或者仲裁机构，让他们把违约金调低一点；要是约定的违约金比实际损失低，受损的一方也能找法院或仲裁机构，让他们把违约金调高。所以大家在约定违约金的时候，一定要合理，不然到时候还得走司法程序去调整，多麻烦呀。律图毕节
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违约金收取规则包含哪些内容[律师回复] 违约金收取是在合同事务里常遇到的问题。咱们先说说约定优先这回事。在签合同的时候，双方就像是商量规则的伙伴，能自己约定违约金给多少，或者按什么样的方法来算。这就好比玩游戏先定好规则，体现了咱们自己能做主的意思自治原则。要是后来真有一方违约了，而事前约定的违约金比实际造成的损失少，那受损失的一方就可以去法院或者仲裁机构，让他们帮忙把违约金调高。反过来，要是约定的违约金比实际损失高得离谱，违约方也能请求适当降一降。 还有法定情形，如果法律上对某些情况的违约金有明确规定，那就得按法律定的标准来收违约金，就像交通规则一样，大家都得遵守。 违约金还有两个特点，一个是赔偿性，一个是惩罚性。赔偿性就是为了弥补遵守合同这一方的损失，好比打碎了别人的东西要赔人家一样。惩罚性就是对违约那一方的一种制裁，让他们知道违约是要付出代价的。 最后，计算违约金的时候，得先搞明白违约造成了多少实际损失，这损失不光有能直接看到的，像货物损坏的钱，还有间接的，比如因为违约耽误了生意少赚的钱。 法律建议就是，签合同的时候要把违约金约定清楚合理，要是遇到违约情况，觉得违约金不合适，别拖着，及时去法院或者仲裁机构主张自己的权益。平台优选咨询...
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律师说法·合同事务
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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