债权债务 法律问答
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黔西南-蒋顺...律师8分钟前解答了“债权债务”问题
黔西南-黄耀律师18分钟前解答了“债权债务”问题
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民间借贷官司胜败的关键之处是什么[律师回复] 打民间借贷官司，能不能赢主要看两点，一是证据，二是借贷关系是否合法。 先说证据。借条可是最直接的证据，上面得写清楚双方姓名、借了多少钱、钱用来干啥、利息多少，还有啥时候还钱这些关键内容。要是通过转账借钱，转账记录就能证明钱确实给出去了。要是给的现金，那就得有收条，或者找在场的人出来作证。另外，聊天记录、电话录音这些视听资料也能帮着证明双方确实有借钱的意思。 借贷关系的合法性也不容忽视。首先，借出去的钱得是自己合法拥有的。要是从银行等金融机构贷了款，再转手借给别人，那这个借贷合同是无效的。其次，借钱的用途得合法，要是拿去搞违法犯罪活动，这借贷关系不受法律保护。还有，利息也得在法律规定的范围内，超过法定标准的利息，法律可不认。 大家打民间借贷官司的时候，得围绕这些要点去收集和提供证据，这样胜诉的机会才更大。比如，写借条的时候就把各项信息写全，转账尽量留好记录，要是现金交付就及时让对方打收条。这样在打官司的时候，自己的权益才能更好地得到保障。律图黔南
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民间放高利贷，担保人还不上钱怎么办[律师回复] 法律分析： （1）民间借贷利率有法律保护上限，超出部分利息不受法律保障，借贷双方约定利率时需在合法范围内。 （2）担保类型不同，担保人承担责任方式有别。一般保证中，在特定条件下担保人可拒绝担责；连带责任保证里，债权人可选择要求债务人或担保人承担责任。 （3）债权人起诉时，法院会审查担保合同效力与利率合法性。若担保人无偿还能力，法院可能终结本次执行程序，但债权人发现其有财产时可随时申请恢复执行。 （4）担保人承担责任后，依法有权向债务人追偿。 提醒：借贷双方约定利率要合法合规，担保人在提供担保时应明确自身担保类型和责任，若遇纠纷建议咨询专业法律意见。律图毕节
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法律对民间借贷都有什么相关规定[律师回复] 在日常生活中，民间借贷很常见，但其中的法律问题一定要了解。合法的民间借贷关系是受法律保护的，借贷合同在贷款人把钱给到借款人时就成立了。 说到利息，不是可以随意约定的。要是出借人想让借款人按照约定利率付利息，法院会支持。不过有个前提，双方约定的利率不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍，超出部分可不受保护。 出借人要证明借贷关系存在，得拿出转账记录、凭证、借条这些债权凭证。如果是企业或企业负责人以个人名义跟出借人签了民间借贷合同，借的钱用于企业生产经营了，出借人可以要求企业和个人一起还钱。 还有一些民间借贷合同是无效的，比如套取金融机构贷款拿来转贷，或者用向公众非法吸收存款等方式取得资金来转贷的，这类合同不具法律效力。大家在民间借贷时，要注意这些法律要点，避免给自己带来不必要的麻烦。如果遇到复杂的情况，可咨询专业法律人士。律图安顺
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民间借贷起诉完毕大概需要多长时间[律师回复] 法律分析： （1）民间借贷起诉时间受适用程序影响。简易程序适用于事实清晰、权利义务关系明确且争议小的案件，法院需在立案后三个月内审结。 （2）普通程序的审限通常是立案之日起六个月。若有特殊情况需延长，经本院院长批准可延长六个月；如需进一步延长，要上级法院批准。 （3）当事人不服一审判决上诉的，二审法院应在第二审立案之日起三个月内审结，特殊情况需延长的由本院院长批准。由此可见，民间借贷起诉完成时间短则三个月，长则可能超一年。 提醒： 民间借贷起诉时间存在不确定性，建议起诉前做好证据收集等准备。不同案情对应解决方案有别，可咨询进一步分析。律图黔南
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律师说法·债权债务
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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