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[律师回复] 你好,你的情况大致已经了解,您可详细说明具体情况方便处理
潘兴米律师
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劳动仲裁被申请人可以是两家单位吗?
[律师回复] 你好请把你的问题具体说明一下
马羊雨律师
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在其它煤矿上班,可以像之前煤矿劳动仲裁吗?
[律师回复] 上班多久,有签劳动合同吗?我们处理过很多类似案件,已经累计帮助上万人,详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
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入职三年 没有签劳动合同 可以申请劳动仲裁 要双倍工资么
[律师回复] 可以的,对方现在什么态度?我们处理过很多类似案件,详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法请病假天数规定是什么?
请病假天数规定是根据劳动者实际工作年限以及在自己单位工作的年限来确定三个月到24个月的时间。比如说如果实际工作年限在10年以上,而且在本单位工作的时间是5年以下的,病假时间是6个月。
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2024-06-19
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劳动监察大队受理范围是怎样的?
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
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连续两次签订固定期限劳动合同是合理的吗?
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的。用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,并且劳动者没有发生用人单位随时解除劳动合同和经济性裁员的情形,续订劳动合同。这里的连续两次固定期限劳动合同后必须以双方续订劳动合同为前提,用人单位有权决定合同的期限。
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