诉讼仲裁 法律问答
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一审二审阶段是否都能提诉讼时效抗辩[律师回复] 在打官司时，很多人会关心一审和二审能不能提诉讼时效抗辩。这里面是分情况的。 一般来说，一审期间，当事人可以向法院提出诉讼时效抗辩。要是一审没提，二审才提，法院通常不会支持。 但也有特殊情况。如果当事人在二审时有新的证据，能证明对方的请求权已经过了诉讼时效，这时在二审提诉讼时效抗辩，法院就会支持。 还有，要是当事人没按前面说的规则来，没在合适的时候提诉讼时效抗辩，却在申请再审或者再审时，以诉讼时效期间届满为理由来抗辩，法院也不会支持。 所以，大家打官司时，最好在一审就提出诉讼时效抗辩。不然到了二审再提，大概率法院不会认可，除非你有新证据可以证明对方请求权已过诉讼时效。要是对这方面还有疑问，建议咨询专业法律人士。贵州法务
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再审驳回后有新证据还能申请再审吗[律师回复] 1、再审申请被驳回后，要是发现了新证据，一般是能再次去申请再审的。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，要是当事人找到新证据，而且这些证据能把原来的判决、裁定给推翻，就能够向法院申请再审。就算之前的再审申请没通过，只要新证据达到法律规定的要求，还是可以重新开启再审程序。 2、这里说的新证据得满足挺严格的条件。一种情况是这个证据在原来庭审结束前就已经存在了，不过因为一些客观原因，是在庭审结束后才被发现；另一种情况是在原审庭审结束前已经知道有这个证据了，但是由于客观因素没办法拿到手，或者没办法在规定时间内提交；还有就是这个证据是原审庭审结束后才新产生的，并且不能靠这个证据另外去起诉。 3、当事人用新证据申请再审的时候，得在知道或者应该知道新证据的六个月之内提出来。并且要把新证据交给法院，让法院来审查这些证据能不能推翻原来的判决、裁定。要是法院觉得新证据符合要求，就会裁定再审；要是不符合，就会驳回再审申请。律图黔东南
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上诉案件一般多长时间立案[律师回复] 《中华人民共和国民事诉讼法》规定，原审法院收到上诉状后，要在5日内把上诉状副本送达对方当事人。对方当事人收到副本后，需在15日内提出答辩状。法院收到答辩状后，5日内将副本送达上诉人。即便对方不提交答辩状，也不影响法院审理。原审法院收到上诉状和答辩状后，5日内要把全部案卷和证据报送二审法院。 理论上，从当事人提交上诉状到原审法院报送案件材料至二审法院，整个流程最长25日（不考虑特殊情况）。二审法院收到材料后，一般会马上进行立案登记。 但在司法实践中，各地法院案件量、工作流程和效率不同，实际立案时间会有差异。要是遇到复杂情况，比如需要补充材料，立案时间可能会延长。要是你对上诉案件立案时间有疑问，可以向原审法院或二审法院咨询案件进展。贵州法务
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再审申请还需要交二申诉讼费吗[律师回复] 再审申请交不交二审诉讼费，得看具体情况。正常来说，申请再审是不用交诉讼费的。不过呢，根据《诉讼费用交纳办法》，有些情况就得交案件受理费了。 第一种情况，如果当事人找到了新的证据，而且这些证据足够把原来的判决、裁定给推翻，然后向法院申请再审，法院经过审查决定再审的案件，就得交诉讼费。第二种情况，当事人对法院一审的判决或者裁定没上诉，等一审判决、裁定或者调解书生效了又申请再审，法院审查后决定再审的，也得交诉讼费。 要是属于上面说的这些要缴费的情况，当事人就得按规定及时把诉讼费交了。要是不按时交，法院可能就会按照撤回再审申请来处理，那再审的事儿可能就黄了。 所以呢，再审申请一般不用交二审诉讼费，但符合特定条件就得交。大家可以看看自己的情况，是不是属于要缴费的那种。要是拿不准，就去法院问问，让法院给确认一下，这样心里就有数了，也能避免因为没弄清楚规则，导致自己的权益受到影响。贵州法务
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立案后通知一个月开庭怎么办[律师回复] 收到立案后一个月开庭的通知，得赶紧行动起来，下面这些应对步骤很重要。 拿到传票后要像检查宝贝一样仔细查看。传票上的开庭时间和地点是关键信息，一定得核对清楚，要是因为粗心大意错过了开庭，那可就麻烦大了。要是发现传票上的信息有错误，别犹豫，赶紧联系法院修改。 接着要抓紧时间收集和整理证据。在这一个月的时间里，把和案件有关的合同、票据、聊天记录等证据材料都找出来。给这些证据分分类、编编号，再写个证据目录，把证据的名称、来源以及证明的内容都写清楚。要是有些证据在别人手里，或者得让法院帮忙调取，就得尽快向法院提出申请。 还得准备好法律依据。根据案件的性质，去查找相关的法律法规和司法解释，看看自己的主张和理由有没有法律撑腰。也可以找些类似的案例参考一下，让自己的观点更有说服力。 如果案件比较复杂，或者自己对法律程序不太懂，那就考虑找个专业律师帮忙。律师懂的法律知识多，经验也丰富，能更好地维护你的合法权益。 最后，要做好出庭准备。提前规划好去法庭的路线和时间，保证能按时到达。到了法庭上，要遵守法庭纪律，尊重法官和其他参与诉讼的人，把自己的观点和诉求清楚、准确地表达出来。 法律建议：在整个应对过程中，要及时和法院沟通，遇到问题随时咨询专业法律人士，这样才能更好地应对开庭。律图黔东南
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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