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出轨老公动手打人离婚怎么办[律师回复] （一）协议离婚时，双方应心平气和地就财产分割、子女抚养等关键问题进行充分沟通，达成一致意见后，一同前往婚姻登记机关申请离婚登记。之后要耐心度过冷静期，期满后再去领取离婚证。 （二）若无法协议离婚，要及时向法院提起诉讼离婚。在这个过程中，注重收集能证明对方出轨和家暴的证据，像出轨的聊天记录、照片，家暴的报警记录、医院诊断证明、伤情照片等，以此来证明夫妻感情确已破裂。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。律图法律顾问...
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家暴情况下起诉离婚需注意些什么[律师回复] 结论：家暴起诉离婚需收集保存证据，向有管辖权法院起诉，可申请保护令，诉讼时应冷静理智，还可委托律师维护权益。 法律解析：在法律层面，家暴是严重侵害家庭成员权益的行为，《中华人民共和国民法典》明确保障婚姻中受侵害方的合法权益。收集报警记录、医院诊断证明等证据，能有力证明家暴事实，这对离婚判决和主张损害赔偿十分关键。向被告住所地法院起诉是遵循民事诉讼管辖的一般原则。申请人身安全保护令是法律赋予受家暴威胁者的重要权利，能在诉讼期间保障人身安全。诉讼中保持冷静理智、如实陈述，是确保司法公正的要求。委托律师能借助其专业知识，更有效地维护自身权益。若在处理家暴起诉离婚问题上有任何疑问，可向专业法律人士咨询。平台优选咨询...
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出现家暴出轨离婚法院会如何去处理[律师回复] （一）收集证据：要积极收集家暴、出轨的证据，如报警记录、医院诊断证明、聊天记录等，为离婚诉讼提供有力支持。 （二）争取财产权益：无过错方在财产分割时，可向法院主张照顾权益，适当多分财产。同时，因家暴行为可请求离婚损害赔偿。 （三）子女抚养权争取：若涉及子女抚养权，要提供自己更有利于子女成长的证据，若对方存在严重家暴行为，可作为己方争取抚养权的有力因素。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。律图专业咨询...
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单方家暴后婚内签的和好协议是否有效[律师回复] （一）签订和好协议时，确保协议是双方真实意愿表达，避免使用欺诈、胁迫等手段，保证内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，双方具备相应民事行为能力，这样能保障协议整体有效。 （二）检查协议条款，避免出现限制人身权利的内容，像限制婚姻自由等条款，防止该类条款因违法而无效。 （三）若因协议产生纠纷，先尝试与对方协商解决；协商无果，可向法院提起诉讼，由法院判定协议效力。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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