建设工程纠纷 法律问答
1233
万
解答量
1432
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
异地是否可起诉被拖欠的工程款[律师回复] 遇到工程款被拖欠，异地起诉通常是可行的。按照《民事诉讼法》，建设工程施工合同纠纷属于不动产纠纷，要由不动产也就是工程所在地的法院专属管辖。要是工程所在地和原告、被告住所地不在一块儿，那就要到工程所在地法院去起诉。 不过，也有特殊情况。要是当事人之间有有效的仲裁协议，那就得申请仲裁，不能走诉讼程序。要是双方签了合法有效的管辖协议，选了和争议有实际联系地点的法院，像被告住所地、合同履行地这些地方的法院，那就按协议来确定管辖法院，这种情况下就可能不在工程所在地起诉。 起诉前，得准备好建设工程合同、施工记录、工程验收文件、结算凭证等证据，用来证明有工程施工这回事儿，以及对方拖欠工程款。还要留意诉讼时效，要及时去维护自己的权利，因为超过时效就可能没法胜诉了。所以，遇到工程款拖欠问题，根据具体情况选择合适的解决方式很重要，要是有疑问，也可以进一步咨询专业人士。本地专业咨询...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
181****7669
131****3063
155****2382
