建设工程纠纷 法律问答
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设计变更在总价包干时要怎样处理[律师回复] 总价包干合同指的是在合同约定范围内，总价固定不变。遇到设计变更，处理方法如下： 先看合同约定。合同一般会明确设计变更的处理方式、程序和计价规则等。要是有约定，就得按约定执行。比如约定变更部分费用按特定比例调整总价，或者按新单价算变更部分费用。 若合同没约定，对于设计变更导致的工程量增减，增加部分可参考工程所在地建设行政主管部门发布的计价办法和标准，由双方协商确定变更费用；减少部分就相应扣减合同价款。对于新增项目，有类似项目单价就参照；没有的话，施工方提出合适单价和价格，经发包方确认后执行。 设计变更要遵循程序。通常由提出方提交变更申请，说明变更原因、内容和对工程的影响等，经相关方审核批准后实施。变更实施时，要做好记录、签证等工作，作为结算依据，避免后续纠纷。平台专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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