刑事辩护 法律问答
270.8
万
解答量
2478
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
赌博刑拘进看守所通常会待多少天[律师回复] 赌博被刑拘关进看守所，到底会被关多久，这得看具体的案子。咱从法律角度来详细说说。 一般来说，公安机关把人拘留后，要是觉得这人得逮捕，就得让检察院来审查决定。正常情况下，拘留后的3天内就得提交审查申请。要是有特殊情况，申请时间能往后延长1到4天。检察院在接到申请后的7天内，会决定批不批准逮捕。这么算下来，一般的刑事拘留时间就是10到14天。 不过要是碰到流窜作案、多次作案或者结伙作案的重大嫌疑人，公安机关申请审查的时间能延长到30天，再加上检察院审查的7天，最长能关37天。 要是检察院批准逮捕了，嫌疑人就得接着被关着，后面还得经历侦查、审查起诉和审判这几个阶段。侦查阶段一般是2个月，要是案子复杂啥的还能延长。审查起诉阶段通常是1个月，审判阶段一审普通程序一般要2到3个月。等最后判决下来了，之前被关的时间是可以折抵刑期的。 给大家提个醒，赌博是违法犯罪行为，千万别碰。要是身边有人因为赌博被刑拘，家属可以及时找律师，了解案件情况，看看能不能申请取保候审，保障嫌疑人的合法权益。同时也要积极配合司法机关的工作，争取从轻处理。律图安顺
5解答 4.3w浏览 -
人在看守所开庭后家人能不能会见[律师回复] 在看守所的人开庭后，家人能不能会见得看具体情况。 要是法院作出的是一审判决，并且这个判决还没生效，那在这段时间家人一般不能会见。为啥呢？因为一审判决后有上诉期，判决没生效就说明这个案子还有变数，这个时候只有辩护律师能去见当事人，给他们提供法律方面的帮助，解答他们的疑问。 不过，如果一审判决下来后，当事人没上诉，上诉期也过了，判决生效了；又或者是二审判决作出，判决马上就生效了，这种情况下家人就可以按照看守所的规定和程序申请会见。通常得准备好相关的身份证明文件，向看守所提出申请，等批准后能在指定的时间和地点进行会见。 另外，要是案件涉及国家秘密这类特殊情况，就算判决生效了，会见也可能会受到限制。所以到底能不能会见、会见流程是怎样的，建议及时和相关看守所联系了解。律图法律顾问...
5解答 3w浏览 -
侦查终止会出现哪几种情形[律师回复] 侦查终结是侦查机关在完成一系列侦查工作后，觉得案件事实已经弄明白，证据真实且充足，能确定犯罪嫌疑人是否犯罪以及是否要追究其刑事责任，从而决定结束侦查，并依法处理案件或给出处理意见的诉讼活动。 出现这些情况就会侦查终结。首先，案件事实得清楚，这是侦查终结最重要的条件。像犯罪嫌疑人犯罪的时间、地点、动机、目的、手段、后果等所有相关情况，都要调查清楚。其次，证据要确实、充分。证据确实就是说证据要真实可靠，能如实反映案件真相；证据充分则要求证据数量足够，能形成完整的证据链，足以证明犯罪嫌疑人有罪或无罪、罪轻或罪重。再者，犯罪性质和罪名认定要正确，侦查机关得按照法律规定，准确判断犯罪嫌疑人犯罪行为的性质和所触犯的罪名。最后，法律手续要完备，侦查活动必须严格按法定程序进行，各种法律手续要齐全。 对于符合这些条件的案件，如果犯罪事实清楚，证据确实、充分，犯罪性质和罪名认定正确，法律手续完备，而且依法应当追究刑事责任，侦查机关会写起诉意见书，把案卷材料和证据一起移交给同级人民检察院审查决定。要是发现不应该追究犯罪嫌疑人的刑事责任，那就会撤销案件。本地优选咨询...
5解答 3.1w浏览
-
检察院不批捕，公安该采取什么行动[律师回复] 1、检察院作出不批捕决定后，公安得采取对应的措施。要是不批捕是因为犯罪嫌疑人压根没犯罪事实，或者不用被追究刑事责任，那公安机关就得马上把被拘留的人放了，还得给人家发释放证明。 2、要是不批捕是因为证据不够、不符合逮捕的条件，公安机关可以对犯罪嫌疑人采取取保候审或者监视居住的办法。在这期间，公安机关还得接着侦查案件，去收集、调取能证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪、犯罪情节是轻是重的证据材料。 3、要是公安机关觉得检察院的不批捕决定不对，能要求复议。要是意见没被接受，还能向上一级人民检察院申请复核。上级人民检察院要马上复核，做出是否更改的决定，然后通知下级人民检察院和公安机关执行。 如今，司法环境不断变化，法律对保障当事人权益的要求越来越高。在检察院不批捕后，公安机关得按照不同情况和法律规定，好好处理案件，保障当事人的合法权益，让司法程序能顺顺当当进行。律图平台咨询...
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
177****2492
180****4919
183****1264
