交通事故 法律问答
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停车时两车距离近，开车门要怎么做[律师回复] 从法律层面来说，停车时要是两车距离很近，开车门就得按照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的规定，做好安全方面的注意。 开车门的时候，不管是驾驶人还是乘车人，都得先观察车辆周围的状况，特别要留意侧后方有没有行人、非机动车或者其他车辆过来。可以通过车内的后视镜查看，也可以侧头直接观察，确认安全之后再行动。要是条件允许，最好从远离道路那一侧的车门下车。 要是因为开车门引发了交通事故，按照《中华人民共和国民法典》的规定，谁有错导致别人权益受损，就得承担侵权责任。要是驾驶人没尽到提醒义务，乘车人开门出了事，驾驶人可能要担责；要是乘车人没观察就直接开门出了事故，那乘车人得负主要责任。 所以，在两车距离近的情况下开车门，一定要格外谨慎。得充分观察，确保安全之后，再慢慢打开车门。这样才能避免因为开门不当引发事故，给自身和他人带来没必要的损失与麻烦。律图安顺
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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