婚姻家庭 法律问答
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凯里市-姚田...律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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结婚7年离婚时彩礼是否要返还[律师回复] 在结婚7年之后选择离婚，一般来说彩礼是不用返还的。从法律层面看，《民法典》和相关司法解释规定了几种可以返还彩礼的情况。一是双方压根就没去办理结婚登记手续；二是虽然办了结婚登记手续，但实际上两人并没有一起生活；三是婚前给彩礼让给彩礼的那一方生活变得困难。这里要注意，后面这两种情况得是双方离婚了才适用。 结婚7年，这说明夫妻双方已经一起生活了很长时间，肯定不符合“办了结婚登记却没共同生活”的条件。而且，两人一起生活了这么多年，也很难说婚前给彩礼就让给的那一方生活困难了。在实际的司法案件里，夫妻共同生活的时间是法官判断要不要返还彩礼的一个重要参考因素。结婚7年算是很长的共同生活期了，所以正常情况下法院不会支持返还彩礼的诉求。 但也有特殊情况。要是给了彩礼之后，给彩礼的那一方家庭经济变得特别差，而且一直到现在都没改善，还有确切的证据能证明，那法院可能会根据实际情况重新考虑。不过这种特殊情况是很少见的。 给大家提个法律建议，如果涉及彩礼问题，不管是给彩礼还是收彩礼，都要保留好相关的证据，比如转账记录、聊天记录等。要是真遇到彩礼纠纷，这些证据能帮你更好地维护自己的权益。平台优选咨询...
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结婚彩礼钱买的离婚怎么分[律师回复] 1、离婚时涉及用结婚彩礼钱买的物品怎么分，得看具体情况。要是彩礼是在结婚登记之前给的，而且很明确就是送给女方个人的，那用这笔彩礼买的东西一般就归女方个人。像男方在结婚前给女方彩礼，女方拿这钱买了首饰，这些首饰通常就是女方的，离婚的时候不用拿出来分。 2、要是彩礼是在结婚登记之后给的，又没特别说明的话，彩礼就会被当成夫妻一起拥有的财产。用这笔彩礼买的东西也属于夫妻共同财产。离婚的时候，夫妻俩可以商量着怎么分。要是商量不拢，法院会按照保护孩子、女方还有没过错那一方利益的原则来判。比如说用彩礼买的家电之类的，法院会综合考虑双方的实际情况，合理分割。 3、要是给彩礼让给彩礼的那一方日子变得很困难，离婚的时候满足一定条件，给彩礼的一方有可能能要求把彩礼要回去。要是彩礼已经用来买东西了，这些物品怎么处理，就得结合具体的法律规定和案子的实际情况来确定。律图法律顾问...
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解除婚约女方要返还哪些彩礼[律师回复] 婚约解除时，彩礼返还问题常让人头疼。依据《民法典》和相关司法解释，女方通常要返还两类彩礼。一是以结婚为目的送的数额较大的财物，像彩礼钱、三金这类为结婚给女方的贵重物品，一般得还。二是以结婚为前提的大额赠与，比如买的车辆、房产等，要是以结婚为条件赠与的，婚约解除后也该返还。 但不是所有和婚约有关的财物都要还。恋爱时一方为表爱意、增进感情送的小额礼物，还有日常消费支出等，一般算普通赠与，女方不用返还。 判断是否返还以及返还多少，要考虑共同生活时间和有无过错等因素。要是双方共同生活过一段时间，会根据实际情况少还点。要是因为一方过错导致婚约解除，返还彩礼时也会考虑这点。 如果双方就彩礼返还协商不成，可向法院起诉解决。遇到这类问题，要多了解法律规定，维护自己的合法权益。本地专业咨询...
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父母不愿意返还彩礼怎么办[律师回复] 1、要是父母不想退还彩礼，得按照具体情况来采取不同办法。按照《民法典》还有相关的司法解释，有下面几种能要求退还彩礼的法定情况：双方没办结婚登记手续；双方办了结婚登记手续，但是实际上没一起生活；婚前给了彩礼，让给彩礼的人生活变得困难。后面这两种情况，要以双方离婚作为条件。 2、要是符合上面说的法定情况，可以先试着和父母商量，清楚地说明法律规定还有自己的情况，让他们退还彩礼。商量的时候，要注意保存好相关的沟通记录，像聊天记录、通话录音这些。 3、要是商量不成，就可以考虑走法律途径解决。准备好相关的证据，比如给彩礼的凭证（转账记录、证人说的话等）、能证明符合退还彩礼法定情况的证据，然后到有管辖权的人民法院去起诉。法院会根据具体的事实和证据进行审理和判决。 4、处理这类问题的时候，要遵守法律程序，理智地解决纠纷，别让矛盾变得更严重。同时，要根据实际情况衡量好处和坏处，选最适合的解决办法。律图平台咨询...
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离婚一审上诉二审，能否把彩礼讨要回来[律师回复] 离婚一审上诉二审时，能否要回彩礼，要依据《民法典》及相关司法解释判断。 有几种情形，法院一般会支持返还彩礼请求。一是双方没办理结婚登记手续；二是虽办理结婚登记手续，但确未共同生活；三是婚前给付彩礼，导致给付人生活困难。后两种情形要以双方离婚为条件。 二审阶段，如果一审没支持返还彩礼请求，上诉方得提供新证据证明存在上述情形。比如，证明因给彩礼导致家庭背巨额债务、生活困难，可提供债务合同、生活支出证明等；以未共同生活为由的，要提供分居证明、证人证言等。 要是不存在法定情形，仅以感情破裂等原因上诉要彩礼，法院通常不支持。另外，法院会综合考虑双方共同生活时间长短、彩礼数额、彩礼用途等因素，确定是否返还及返还数额。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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