交通事故 法律问答
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酒驾冲撞交警会面临什么处罚[律师回复] 结论： 酒驾冲撞交警会面临严重处罚，酒驾分为饮酒驾驶和醉酒驾驶有不同惩处，冲撞交警依情节轻重会受到治安处罚或刑事处罚，严重的可能最高判死刑。 法律解析： 依据《中华人民共和国道路交通安全法》，饮酒驾驶会被处暂扣驾驶证、罚款；醉酒驾驶则会吊销驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得驾驶证。对于冲撞交警的行为，情节较轻未构成犯罪时，依据《治安管理处罚法》以阻碍执行职务给予拘留、罚款处罚；情节严重构成犯罪的，以妨害公务罪定罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金；若导致交警重伤、死亡，可能构成故意伤害罪、故意杀人罪，最高可判处死刑。酒驾冲撞交警是极其严重且不可取的行为，会给自己和他人带来巨大危害。如果大家对酒驾、妨害公务等法律问题存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以了解更多相关法律知识。平台精选咨询...
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车祸造成轻伤骨折赔偿数额该多少[律师回复] （一）明确赔偿项目及计算方式 仔细整理各项赔偿费用，如收集好医疗费用票据确定医疗费；根据实际误工时间和收入证明计算误工费；依据护理人员相关情况算好护理费等。 （二）进行伤残鉴定 若骨折可能构成伤残，及时申请专业的伤残鉴定，确定伤残等级，这会影响残疾赔偿金等赔偿数额。 （三）划分事故责任 依据交警部门出具的事故责任认定书，明确双方责任比例，以此确定责任方应承担的赔偿比例。 （四）协商与诉讼 双方先尝试友好协商赔偿事宜，若协商无果，受害人可准备好相关证据向法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图黔南
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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