婚姻家庭 法律问答
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出轨和同居二者怎么判[律师回复] 1.出轨与同居在法律判定和处理上存在明显差异，同居的法律后果比出轨更严重。出轨是婚姻中一方违背忠诚义务与他人有不正当关系，法律未明确其可追责，离婚时仅作感情破裂参考。 2.有配偶者与他人同居指有配偶者和婚外异性不以夫妻名义持续、稳定共同居住，离婚诉讼中无过错方可请求损害赔偿。若构成重婚同居，即有配偶者与他人以夫妻名义共同生活，涉嫌重婚罪，可处二年以下有期徒刑或者拘役。 3.对于遭遇出轨的情况，建议双方先沟通尝试修复关系，若无法挽回准备离婚，可收集出轨证据以争取更多权益。而面对同居甚至重婚同居情况，无过错方应及时收集证据，通过法律途径维护自身权益，必要时追究对方刑事责任。5解答 4.5w浏览
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重婚可以起诉第三者吗[律师回复] 重婚情况下追究第三者责任需分情况判断。若第三者明知对方有配偶仍与之结婚或以夫妻名义共同生活，构成重婚罪，应追究其刑事责任，受害人可通过向法院提起刑事自诉或由检察院提起公诉来维权。 若第三者不知对方已婚而与之结婚或共同生活，因缺乏主观故意，不构成重婚罪，无需承担刑事责任。 在民事方面，无过错方离婚时可向过错方主张损害赔偿，通常不能向第三者主张赔偿。 建议如下： 1. 公众应增强法律意识，了解重婚相关法律后果，避免陷入重婚纠纷。 2. 受害人发现重婚情况，要及时收集证据，以便维护自身权益。 3. 对于涉及重婚的案件，司法机关应严格依法处理，保障当事人合法权益。5解答 4.9w浏览
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律师说法·婚姻家庭
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需要居住证明，开居住证明信怎么开？开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理，具体的需要什么材料可能每个地方不同，需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证，需要注意居住证是有时间期限的。2.1w浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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