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合同终止补偿怎么算[律师回复] 合同终止补偿怎么算，得看具体是哪种终止情形。 先说用人单位和劳动者的劳动合同终止。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是固定期限劳动合同到期，除了用人单位提出维持或提高原来合同约定条件续签，劳动者不同意这种情况外，用人单位得给劳动者经济补偿。补偿的算法是，根据劳动者在单位工作的时间来算，工作满一年，就给一个月工资作为补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，就给半个月工资。这里说的月工资，是劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是合同双方协商一致终止合同，补偿一般由双方在合同里约定，或者再协商确定。要是有一方违约导致合同终止，违约的一方要按照合同里约定的违约责任进行赔偿，比如支付违约金。要是合同里没约定违约责任，受损失的一方可以要求违约方赔偿因为违约造成的损失，包括合同正常履行后能得到的利益。不过，赔偿金额不能超过违约方在签合同时能预见到或者应该能预见到的违约可能造成的损失。 所以，合同终止补偿到底怎么算，得结合具体的合同类型、终止原因还有相关法律规定来确定。本地优选咨询...
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律师说法·合同事务
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外包公司不退钱该怎么办若外包公司不退钱，可先与外包公司友好协商退款事宜，明确提出退款要求并了解对方拒绝退款的原因。若协商无果，可收集合同、付款凭证等相关证据，向消费者协会投诉或依据合同约定申请仲裁，也可向法院提起诉讼来维护自身合法权益。1.3k浏览
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公司的管理机构是怎样的依据《公司法》，公司管理机构一般有股东会（股东大会）、董事会、监事会和经理层。股东会是权力机构，由全体股东组成，决定公司重大事项；董事会是执行机构，对股东会负责，制定公司基本管理制度；监事会是监督机构，检查公司财务等；经理层由董事会聘任或解聘，主持日常经营。不同公司管理机构设置或有差异，但总体遵循此架构保障规范运作。2k浏览
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公司没钱执行，能不能起诉其股东股东在未足额出资、抽逃出资或损害债权人利益等情况下可被起诉。未足额出资时，公司财产不足偿债，债权人可要求股东在未出资范围担责；抽逃出资的，需在抽逃出资本息范围内担责。但若股东无违法违规行为，仅因公司没钱执行就起诉通常不被支持，因公司有独立法人资格，要先审查股东有无违法才能决定是否起诉。1k浏览
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