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公司口头辞职，我要如何处理？

[律师回复] 您好，明天电话详细沟通。。。

朱榕律师

3解答 4.8w浏览
您好，我是在一家公司工作了5年，从事办公室主任一职，但现在公司更换管理人员，制定的工作思路让我无法接受，甚至于要求的加班不能得到加班补贴，所以我现在想提出辞职，请问这样的话我该怎么处理，能否拿到离职补偿金呢

[律师回复] 这种情况可先与公司协商，若协商不成，可收集相关证据申请劳动仲裁，一般能拿到离职补偿金。

吴亮律师

3解答 3.1w浏览
我问一下我上班8年了现在公司辞退我他们不得给我交社保

[律师回复] 如果公司违法辞退，在劳动关系存续期间，公司都有义务交社保。可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁来维护权益。

吴亮律师

6解答 4.5w浏览
工作年限是指在同一个单位上班连续累计的天数年限吗？不是不同单位上班年限累计数吗？或以社保激纳累计数来计算的年限？

[律师回复] 工作年限通常指在同一或不同单位的累计工作时间，社保缴纳累计数也可作参考，具体认定依实际情况和相关证据而定。

吴亮律师

2解答 4.2w浏览

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