工伤赔偿 法律问答
1042
万
解答量
1241
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
2025年多少天算工伤误工费标准[律师回复] 法律分析： （1）工伤赔偿里没有误工费概念，而是停工留薪期工资。职工因工伤或职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内单位需按原工资福利待遇按月支付工资。 （2）停工留薪期通常不超过12个月，若伤情严重或情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，不过延长时间也不能超过12个月。 （3）当工伤职工评定伤残等级后，就停止发放停工留薪期工资，转而按照相关规定享受伤残待遇。 （4）停工留薪期的确定要综合考虑职工伤情、医疗机构意见等因素，并非简单按天数计算，重点在于保障职工原工资福利待遇按月支付。 提醒：职工要注意及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，单位应依法支付停工留薪期工资，若有疑问可咨询进一步分析。律图专业咨询...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
189****8556
138****9919
150****6669
