工伤赔偿 法律问答
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2025年多少天算工伤误工费标准[律师回复] 法律分析： （1）工伤赔偿里没有误工费概念，而是停工留薪期工资。职工因工伤或职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内单位需按原工资福利待遇按月支付工资。 （2）停工留薪期通常不超过12个月，若伤情严重或情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，不过延长时间也不能超过12个月。 （3）当工伤职工评定伤残等级后，就停止发放停工留薪期工资，转而按照相关规定享受伤残待遇。 （4）停工留薪期的确定要综合考虑职工伤情、医疗机构意见等因素，并非简单按天数计算，重点在于保障职工原工资福利待遇按月支付。 提醒：职工要注意及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，单位应依法支付停工留薪期工资，若有疑问可咨询进一步分析。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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工人未按要求乘车导致车祸怎么赔偿工人未按要求乘车致车祸赔偿需分情况处理。上下班途中，工人非主要责任属工伤，单位承担工伤保险责任，已缴纳保险的由基金支付大部分费用。工作过程中，工人有过错未按要求乘车，双方按过错程度分担责任。若涉及第三方侵权，第三方承担侵权赔偿，工人可同时主张工伤与侵权赔偿，但部分项目不可重复获赔。1.6k浏览
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全责全损车如何赔偿全责全损车赔偿分两种情况。有保险时，先由交强险在2000元财产损失限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔，还有不足则全责方自行承担。己方车辆全损且投保车损险，保险公司按实际价值赔，即新车购置价减折旧金额。未投保保险，全责方承担全部赔偿，按车辆出险时实际价值赔，可参考多因素确定或协商、委托评估确定金额。1.6k浏览
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交警判的次责需要赔钱吗交警判次责通常要赔钱。交通事故责任分多种，次责需承担一定比例赔偿。赔偿时先由交强险在责任限额内赔付，不足部分若有商业三者险按合同赔，仍不足则由侵权人按比例承担。如双方事故中次责方或担30%责任，若事故致对方损失，交强险赔付后剩余部分，次责方按比例出钱，具体金额依比例和损失定。1.7k浏览
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