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[律师回复] 具体需要了解案情后计算赔偿
张宏伟律师
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您好,我老婆出交通事故盆骨骨折对方全责,有十级伤残最高能赔付多少
[律师回复] 按照交通事故赔偿标准计算,贵州省2024年度,伤残赔偿金及三期赔偿计算,医疗费由对方支付后,大约在一十万元左右。
王纯剑律师
4解答
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工伤如何赔付
[律师回复] 这个要看你的伤残等级,自己社保统筹所在地,你的工资水平,等综合考虑的。。
刘文耀律师
8解答
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您好!我们在都匀市的惠水县,去年10月份招了一个57岁的员工做了几天时间就发生工伤,具说是10级伤残(但还没有鉴定)。公司刚开业,当时也还没有买保险。请问大概要赔多少钱?
[律师回复] 有什么法律方面的问题可以帮助你的,我们这里是贵州最大的律师事务所之一,已经累计帮助上万人,详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
3解答
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陕西工亡赔偿标准2024是怎样的
[律师回复] 解析: 1.住院伙食补助费用: 依照国家机关、事业单位因公出差伙食补助标准的70%进行发放。 若经医疗机构出具证明并在获得经办机构批准后,工伤职工需要前往统筹地区以外就诊,则所需的交通与住宿费用将被所在单位以该单位在职员工的因公出差标准予以报销; 2.停薪留职期间的薪酬待遇: 应该按照原本的工资水平来发放,但一般而言,最长不超过12个月。 所谓本人工资,是指工伤职工在工作中发生事故受伤害或患有职业病之前的12个月内平均每月缴纳工资。 如本人工资高于统筹地区全体职工的平均工资300%,则按照统筹地区职工平均工资的300%计算;若本人工资低于统筹地区全体职工平均工资的60%,则应按照统筹地区全体职工平均工资的60%计算; 3.医疗费用: 应当根据实际情况进行报销; 4.生活护理费用: 依照生活完全无法自理、生活大部分无法自理以及生活部分无法自理这三种情况,按照相应的比例支付,其对应的标准分别为统筹地区上一年度全体职工月平均工资的50%、40%和30%; 5.一次性伤残补助金: 一级伤残可享受24个月的本人工资,二级伤残则为22个月的本人工资,以此类推,四级伤残为18个月的本人工资,五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;七级伤残享有12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 6.一次性工伤医疗补助金: 五级享受44个月,六级为38个月,七级为26个月,八级为20个月,九级为14个月,而十级仅有8个月; 7.一次性伤残就业补助金: 五级伤残能够享受22个月,六级为16个月,七级为10个月,八级为8个月,九级为6个月,最后十级为4个月。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
法律咨询顾问
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工伤鉴定多长时间失效
九级工伤赔付项目及金额
怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
法定年假规定是怎样的 新进员工的年假怎么算
职工累计工作已满1年不满10年年休假5天;已满10年不满20年年休假10天;已满20年年休假15天。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天部分不享受年休假。
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2024-06-09
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交通事故方不赔偿能结案吗
交通事故责任人拒绝赔偿并不直接视为案件终结。交警部门会出具交通事故认定书作为裁决依据。若责任人未履行赔偿义务,可通过调解或法律诉讼解决。调解成功则签署赔偿协议并办理结案手续;若调解失败,当事人可依法向法院提起诉讼。
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交通事故赔偿
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工伤伤残和交通伤残可以双赔吗
工伤与交通事故伤残可以实现双重赔偿。员工可以同时享有工伤保险赔偿与交通事故损害赔偿,但并非纯粹的双倍赔偿。医疗、误工、护理等费用应先在交通事故方寻求补偿,之后员工可向工伤保险申请报销个人负担部分。
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工伤赔偿标准
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