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该怎么判定职务发明创造的权利归属[律师回复] 职务发明创造的权利归谁，这是很多人关心的问题。咱们判断它的权利归属得依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国专利法》等法律。 职务发明创造包含两种。一种是执行单位任务完成的发明创造，像在本职工作里搞出来的发明；完成单位交付的本职工作之外的任务做出的发明；职工退休、调离原单位或者劳动、人事关系终止后1年内，做出和在原单位承担的本职工作或者原单位分配任务有关的发明。另一种是主要靠单位物质技术条件完成的发明创造。 要是执行单位任务完成的发明创造，申请专利的权利归单位；申请被批准后，单位就是专利权人。而主要利用单位物质技术条件完成的发明创造，单位和发明人或设计人能通过合同约定权利归属。如果没约定或者约定不清楚，申请专利的权利归单位；批准后，单位是专利权人。 另外，被授予专利权的单位要给职务发明创造的发明人或者设计人奖励。发明创造专利实施后，单位还得根据推广应用范围和经济效益，给发明人或者设计人合理报酬。律图黔南
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员工以公司名义申请的专利归谁[律师回复] 员工以公司名义申请的专利，归属问题得看具体情况。 要是员工的发明创造属于职务发明，也就是执行公司任务，或者主要利用了公司的物质技术条件完成的，那申请专利的权利归公司。申请获批后，公司就是专利权人。执行公司任务完成的发明创造，包含在本职工作里搞出的发明、完成公司交办的本职外任务做出的发明，以及退休、离职1年内做出的和原公司工作相关的发明。利用公司物质技术条件，就是用了公司的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。 但要是公司和员工就职务发明签了合同，对申请专利的权利和专利权归属有约定，那就按合同来。 如果员工的发明创造既没执行公司任务，也没主要用公司物质技术条件，属于非职务发明，申请专利的权利就归员工自己，获批后员工就是专利权人。 所以，员工以公司名义申请的专利，一般按职务发明规则确定归属，有合同约定就按约定办。律图黔南
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律师说法·知识产权
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共享墙体有一家要翻建怎么办共享墙体一家要翻建，需遵循相关法律规定和程序。要与相邻方充分沟通协商，达成一致意见。若协商不成，可请基层组织调解。同时要确保翻建符合规划和安全要求，不得损害相邻方合法权益，否则相邻方有权通过法律途径维护自身权益。1.6k浏览
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过期验收是否视同认定合格过期验收是否视同认定合格需分情况。在建设工程领域，若发包方拖延验收，承包方按约完成施工且工程质量符合要求，可参照相关规定，视为发包方认可工程质量合格；但其他场景下，需依据具体合同约定和相关法律规定判断，不能一概而论认定过期验收就视同合格。1.4k浏览
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挂靠证出问题，需承担多大的责任挂靠证出问题承担责任大小取决于具体情形。若违反法律法规强制性规定，会面临行政处罚，如罚款。民事方面，因挂靠致第三人受损，挂靠人与被挂靠人可能承担连带责任，如工程质量问题引发的损害赔偿。刑事上，涉及严重违法犯罪，如虚开发票，相关责任人会被追究责任。挂靠有法律风险，建议咨询律师评估并降低风险。1.7k浏览
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