婚姻家庭 法律问答
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云南-姚春...律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
云南-郜云律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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离婚协议签字有效期多长[律师回复] 离婚协议签字后是否有效，得看具体情况。要是只签了字，没去办离婚登记，那离婚协议是不生效的，也就没有有效期这一说。为啥呢？因为离婚协议是一种附条件的协议，生效条件就是离婚。只有双方去婚姻登记机关办了离婚登记，拿到离婚证，离婚协议才开始生效。 一旦离婚协议生效了，它就长期有效。协议里关于子女抚养、财产分割、债务承担这些内容，对双方都有法律约束力。双方都得按照协议约定去履行自己的义务。要是有一方不履行，另一方可以去法院起诉，要求对方按协议办事。 但要是签协议的时候存在欺诈、胁迫等情况，当事人在知道或者应当知道撤销事由那天开始算，一年之内可以请求法院撤销离婚协议里关于财产分割的条款。法院会进行审理，如果没发现签财产分割协议时有欺诈、胁迫等情况，就会驳回当事人的请求。所以大家签离婚协议的时候可得谨慎，要是发现有问题，要及时在规定时间内维护自己的权益。律图云南
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媳妇出走多久可到法院起诉办理离婚[律师回复] 媳妇离家出走后，很多人会有疑问，是不是要等特定时间才能去法院起诉离婚。其实，法律并没有规定配偶离家出走多久才能起诉离婚。也就是说，不管媳妇出走时间长短，只要觉得过不下去，想离婚，都能到法院起诉。 按照《中华人民共和国民法典》的规定，夫妻中有一方想离婚，直接向法院提起离婚诉讼就行。要是媳妇出走了，另一方觉得夫妻感情已经彻底破裂，就可以去法院起诉。 在实际的司法情况里，如果媳妇出走后下落不明满两年，另一方可以先向法院申请宣告她为失踪人。等法院宣告失踪后，再去起诉离婚，这种情况下法院通常会判决离婚。因为法律明确规定，一方被宣告失踪，另一方起诉离婚的，法院会准予离婚。 就算媳妇出走没达到宣告失踪的条件，只要有证据能证明因为感情不和分居满两年等导致夫妻感情破裂的情况，法院调解没用的话，也会判决离婚。 给大家提个实用建议，如果媳妇出走想离婚，先收集好能证明夫妻感情破裂的证据，比如分居的证明、双方的聊天记录等。要是媳妇下落不明满两年，先去申请宣告失踪再起诉离婚，这样胜诉的几率会大一些。律图普洱
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签离婚协议可不可提出精神损失费要求[律师回复] 离婚时，无过错方在特定情况下能要求精神损失费。根据《民法典》，重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员，以及存在其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿，其中包括精神损害赔偿。 要是在婚姻里，一方有上述法定过错行为，另一方作为无过错方在签离婚协议时，可以提出精神损失费要求。双方能就赔偿数额、支付方式等协商，并在协议里明确。不过，精神损害赔偿数额要综合多方面因素，像过错方的过错程度、行为手段、造成的后果、经济承担能力，以及当地平均生活水平等。 如果双方谈不拢精神损失费的事，无过错方可以去法院起诉，让法院根据具体情况来判决过错方赔偿。律图云南
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小三与丈夫分开三年后还能起诉不[律师回复] 判断小三能否起诉以及能否得到法律支持，关键在于明确起诉的诉求。 如果小三起诉分割财产，情况有所不同。要是财产属于夫妻共同财产，丈夫私自把大额共同财产赠与小三，妻子能起诉让小三返还，而小三起诉分割则没有法律依据。要是财产是丈夫个人财产，且是基于合法赠与交付的，没有特殊情况，小三一般不能再起诉分割。 若小三起诉索要“青春损失费”，这类诉求缺乏明确法律依据，通常法院不会支持。 涉及子女抚养问题时，小三作为非婚生子女的母亲，可以起诉要求孩子父亲支付抚养费。因为非婚生子女和婚生子女享有同等权利，不直接抚养非婚生子女的生父或生母，要负担未成年子女或不能独立生活的成年子女的抚养费。 所以，“小三与丈夫分开三年后起诉”这种表述太模糊，要结合具体诉求和实际情况，才能判断能否起诉以及胜诉的可能性。遇到这类问题，建议先收集好相关证据，比如财产赠与的凭证、孩子的出生证明等，然后咨询专业律师，以确定维权的最佳方式。律图云南
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婚外恋赔偿离婚怎么算[律师回复] 离婚时，如果是因为一方有婚外恋导致的，无过错的一方可以要求损害赔偿。这损害赔偿包含物质和精神两方面。 先说物质损害赔偿。它主要是指婚外恋行为让无过错方在财产上有损失，像为了调查对方婚外恋花的合理费用等。一般来说，赔偿以实际损失为准，但无过错方得拿出相关证据，证明损失确实存在以及具体的数额。 再看精神损害赔偿。法院确定赔偿数额时会综合考虑好几个因素。比如过错方的过错程度，像是不是长时间和别人保持不正当关系；侵害的手段、场合、行为方式等具体情况；过错行为造成的后果，比如有没有给无过错方带来严重的精神伤害；过错方承担责任的经济能力；还有受诉法院当地的平均生活水平。 这里要提醒大家，无过错方得有足够的证据证明对方有婚外恋，像出轨的聊天记录、照片、视频、证人证言等。而且，要提出损害赔偿请求，得在离婚诉讼的时候一起提。要是离婚后才发现对方有婚外恋，得在发现之日起一年内提出来。律图云南
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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