婚姻家庭 法律问答
265.8
万
解答量
2459
万
浏览量
昆明-李冬...律师2分钟前解答了“婚姻家庭”问题
昆明-谢屹律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
昆明-黄蓉律师11分钟前解答了“婚姻家庭”问题
昆明-王定...律师19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
昆明-李慧律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遭遇家暴签净身出户协议是否有效力[律师回复] 1、遇到家暴时签的净身出户协议有没有效，得看实际情况。从法律层面看，要是协议是双方真心想签的，签的时候没有欺诈、胁迫这些情况，而且内容不违反法律和行政法规的硬性规定，也不违背公序良俗，那协议就可能被认为有效。在家暴这种情况下，如果受暴方和施暴方签了净身出户协议，能证明是施暴方因为愧疚、想弥补过错等自愿签的，那协议在法律上就有能实现的机会。 2、不过，要是签协议的时候存在被胁迫的状况，比如施暴方拿继续打人这些事儿逼受暴方签，受暴方并不是心甘情愿签的，那协议的效力就成问题了。受胁迫的一方可以收集报警记录、伤情鉴定、证人说的话等证据，到法院去要求撤销这个协议。还有，如果净身出户协议里的内容限制了一方最基本的生存权利，像剥夺了一方住的权利，让对方日子过不下去，这类条款可能因为违反公序良俗而被判定无效。 3、总的来说，遭遇家暴时签的净身出户协议有没有效不能直接下结论，要综合考虑签协议时的实际情况和协议的具体内容。律图昆明
5解答 3.4w浏览 -
孕妇遭遇家暴，起诉离婚该怎么做[律师回复] 1、孕妇要是遭遇家暴打算起诉离婚，得先收集证据。这一步特别重要，有了证据才能更好地让自己的诉求得到支持。证据有很多种，像家暴发生时的报警记录，能清楚地说明家暴啥时候、在哪发生，大概是个什么情况；医院给出的诊断证明和病历资料，能证明因为家暴身体受了伤；伤情照片、录音录像这些视听资料，能很直观地看到家暴的严重程度和具体过程；邻居、居委会这些人的证人证言，也能起到证明作用。 2、接下来要准备起诉材料。得写一份离婚起诉状，把原告和被告的基本信息写清楚，还要明确诉讼请求，比如要求判决离婚、分割财产、确定子女抚养问题等，同时详细描述家暴情况作为事实与理由。除了起诉状，还要准备好身份证、结婚证这些能证明身份的材料，以及之前收集的证据。 3、准备好材料后，就向有管辖权的法院提起诉讼。一般是去被告住所地的法院起诉，如果被告住所地和经常居住地不一样，那就由经常居住地的法院来管。 4、法院受理案件后，会安排开庭审理。在法庭上，要把家暴的事实讲清楚，把收集的证据拿出来。因为家暴是法定的离婚情形，要是法院调解没用，通常就会判决准予离婚。而且孕妇是没有过错的一方，按照民法典是可以要求损害赔偿的。在分割财产的时候，也会多照顾一下无过错方。另外，考虑到孕妇的特殊情况，等孩子生下来，抚养权一般会判给母亲。律图大理
5解答 4w浏览 -
原配去小三家殴打小三该怎么处理[律师回复] 生活中，原配跑到小三家动手打人的事儿时有发生，这种行为会带来不少法律后果，具体得根据实际情况来判断。 在治安管理方面，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，要是打人没达到犯罪的程度，打人者会被拘留或者罚款。要是原配打人的情节比较轻，只让小三受了轻微伤，公安机关通常会先试着调解。要是调解不成功，原配一般会被处五日以上十日以下拘留，还得交二百元以上五百元以下罚款；要是情节更轻些，就处五日以下拘留或者交五百元以下罚款。 从赔偿方面看，《中华人民共和国民法典》有规定，伤害别人身体，得赔偿人家治疗和康复花的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些，还有因为受伤耽误工作少挣的钱。要是小三因为原配动手受了伤，去医院看病、不能工作，原配就得赔钱。 要是打得比较严重，让小三达到了轻伤甚至更重的程度，原配可能就会被认定为故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》，伤害别人身体的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是导致对方重伤，会处三年以上十年以下有期徒刑。 现在社会发展了，人们的法律意识也得跟上。当遇到类似问题，别冲动选择暴力，不然很可能让自己惹上官司。选择合法途径解决，才是更明智的做法。律图临沧
5解答 4.3w浏览 -
若有出轨家暴行为，会受到什么处罚[律师回复] 出轨和家暴在法律上的处理方式和可能的处罚是不一样的。 出轨更多是道德层面的事儿，一般来说，单纯的出轨行为不属于犯罪。不过在离婚官司里，没过错的那一方能按照《中华人民共和国民法典》的规定，要求对方给予损害赔偿。而且法院分割夫妻共同财产的时候，通常会多照顾没过错的一方。 但家暴就不一样了，这可是违法行为。处罚得看情节和后果。要是情节比较轻，够不上治安管理处罚的，公安机关会批评教育家暴的人，或者给他开个告诫书。要是家暴违反了治安管理规定，公安机关会依法进行治安处罚，像拘留、罚款之类的。 要是家暴让受害人受了轻伤以上，那就可能构成故意伤害罪。按照《中华人民共和国刑法》，故意伤害别人身体的，得接受相应的刑罚。另外，长时间虐待家庭成员，情节恶劣的，还可能会构成虐待罪。 如果遭遇家暴，受害人可以向法院申请人身安全保护令。法院受理申请后，会在规定时间内做出裁定，禁止实施家暴的人再进行伤害行为等。大家要清楚，出轨和家暴的法律性质不同，遇到问题时该维护自己的权益就得勇敢维权。律图云南
5解答 4.8w浏览 -
女性遭遇老公家暴该采取什么办法[律师回复] 女性在婚姻生活中若遭遇老公家暴，有很多实用的法律办法来保障自己的权益。 在遭遇家暴的紧急时刻，要尽快拨打110报警。警察赶来后会马上制止正在发生的家暴行为，还会制作出警记录和询问笔录。要是情况严重，警察会出具告诫书。这些东西可都是认定家暴的关键证据，以后要是需要维权，它们能派上大用场。 报警之后，要赶紧去医院看病。跟医生说清楚受伤是因为家暴，让医生把伤情详细记录下来。像病历、诊断证明、检查报告这些诊疗资料都要好好保存，它们能证明受伤的事实和严重程度。 还可以向妇联、居委会、村委会这些组织反映情况。它们能提供调解和心理疏导方面的帮助，也能给出相关的证明材料，这对以后处理家暴问题也有帮助。 要是觉得自己的安全还是没有保障，能向人民法院申请人身安全保护令。法院审核后作出的保护令，会禁止老公再实施家暴，还可能让他搬离住所。这个保护令由法院执行，公安机关、居委会、村委会会帮忙。 如果因为家暴想离婚，作为无过错方可以要求损害赔偿。要是双方在财产分割、子女抚养这些问题上谈不拢，就向法院提起离婚诉讼。之前收集的家暴证据，在打官司的时候能证明感情破裂，帮你争取更多权益。 女性遭遇家暴不要害怕，要积极利用法律手段保护自己的合法权益。律图昆明
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
189****1110
131****7913
185****1647
