婚姻家庭 法律问答
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清楚对方有家庭去破坏，能否进行起诉[律师回复] 1、发现有人明知对方有家庭还去破坏，能不能起诉得看具体情况。如果第三者和有配偶的人对外以夫妻名义一起生活，那就可能构成重婚罪。这时，有配偶者的合法伴侣可以到法院进行刑事自诉，让第三者和有配偶者承担刑事责任。按照《中华人民共和国刑法》的规定，犯重婚罪的，会被判处两年以下有期徒刑或者拘役。 2、要是第三者的行为没达到重婚的程度，但给合法配偶造成了精神伤害，比如合法配偶能证明因为第三者插足，自己精神上很痛苦，就可以根据《中华人民共和国民法典》里保护人身权利的相关规定，到法院打民事官司，要求第三者赔偿精神损失。不过在实际操作中，这类官司对证据要求挺高的，得证明第三者的行为和精神伤害之间有因果关系。 3、要是第三者和有配偶者有财产赠与的事儿，合法配偶可以以侵犯夫妻共同财产权为理由，到法院起诉，要求第三者把财产还回来。因为在婚姻期间，夫妻对共同财产有平等的处理权，一方没经过另一方同意，就把共同财产送给别人，这种行为可能会被认定无效。律图云南
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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