刑事辩护 法律问答
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五华区-刑事...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
五华区-张晓...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
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刑拘之后可以不上措施吗[律师回复] 刑拘也就是刑事拘留，是公安机关和人民检察院在办理直接受理的案件时，要是在侦查过程里碰到法定的紧急情况，对现行犯或者重大嫌疑分子采取的临时剥夺其人身自由的强制手段。刑拘之后会不会采取其他措施，得看具体情况。 按照《中华人民共和国刑事诉讼法》，刑事拘留后，公安机关会在规定时间里对被拘留的人进行讯问。要是发现不该拘留，就得马上释放，还会给释放证明，这种情况下就不会再用其他强制措施了。 要是公安机关觉得要逮捕被拘留的人，会在拘留后的法定期限内，向人民检察院申请审查批准。人民检察院收到公安机关的提请批准逮捕书后，要在规定时间里决定是否批准逮捕。如果批准，就会对犯罪嫌疑人执行逮捕；要是不批准，公安机关接到通知后就得马上放人，还得把执行情况及时告诉人民检察院。 另外，要是案件还需要继续侦查，而且犯罪嫌疑人符合取保候审或者监视居住的条件，就会依法对其取保候审或者监视居住。 所以说，刑拘之后有可能直接释放，不再采取其他措施，这主要看案件侦查情况，以及犯罪嫌疑人符不符合采取其他强制措施的条件。云南法务
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刑事拘留多少天能接见家属[律师回复] 1、刑事拘留期间，通常家属不能和犯罪嫌疑人见面。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，犯罪嫌疑人被刑事拘留后就进入了侦查阶段。为保证侦查工作能顺利开展，防止出现串供、销毁证据等状况，一般是不允许家属和犯罪嫌疑人会见的。 2、犯罪嫌疑人可以找律师当自己的辩护人。从犯罪嫌疑人被采取强制措施开始，律师就有权利去见犯罪嫌疑人，了解案子的相关情况，还能为其提供法律方面的咨询。 3、等案件侦查结束，犯罪嫌疑人进入审查起诉阶段，或者到了审判阶段，而且犯罪嫌疑人被关在看守所的话，只要符合看守所的规定，家属能在规定的时间和地点去见犯罪嫌疑人。要是犯罪嫌疑人最后被判刑送到监狱服刑，家属可以按照监狱的探视规定去会见。律图楚雄
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拒执罪把人抓进二十多天了，不放人怎么办[律师回复] 拒执罪就是拒不执行判决、裁定罪。要是犯罪嫌疑人被抓二十多天还没放出来，那大概率是处在侦查阶段的羁押状态。 按照法律规定，公安机关要是觉得被拘留的人得逮捕，就得提请检察院审查批准。一般来说，公安机关认为需要逮捕被拘留的人，要在拘留后的三天内，提请检察院审查批准。要是有特殊情况，提请审查批准的时间能延长个一两天。要是碰到流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间能延长到三十天。 要是被拘留二十多天还没放，很可能是公安机关已经向检察院提请逮捕了。接下来，检察院会在七天内决定是否逮捕。要是检察院批准逮捕，那犯罪嫌疑人就得接着被关着；要是检察院不批准，公安机关就得马上放人。 这时候家属能做些什么呢？一方面可以向办案机关打听案件进展，看看是不是已经提请逮捕了，以及检察院的决定是啥。另一方面，也可以请律师帮忙。律师能去见犯罪嫌疑人，了解案件情况，给他提供法律帮助和辩护。律师还能和办案机关沟通，维护犯罪嫌疑人的合法权益。所以，家属别干着急，通过合法途径去了解情况、解决问题才是关键。丽江法务
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看守所是什么进去的[律师回复] 看守所是关押依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人的地方。有几种情况人员会被送进看守所。 首先是被刑事拘留。公安机关在侦查时，碰到法定紧急情况，会对现行犯或者重大嫌疑分子临时剥夺人身自由。像正在预备犯罪、实行犯罪或者犯罪后马上被发现的，还有被害人或者现场亲眼看到的人指认犯罪的，都可以先拘留并送进看守所。 其次是被依法逮捕的犯罪嫌疑人。经检察院批准或者法院决定逮捕的犯罪嫌疑人，会被送到看守所关押。逮捕是比较严厉的强制措施，适用于有证据证明有犯罪事实，可能被判徒刑以上刑罚，而且采取取保候审没办法防止发生社会危险的犯罪嫌疑人。 另外，被判处拘役的罪犯，在交付执行刑罚前，如果剩余刑期在一定期限内，会由看守所代为执行。还有被决定行政拘留的人，在依法送到拘留所执行前，要是因为案件侦查等原因需要在看守所关押，也会被送进去。 这里要注意，刑事拘留和行政拘留不同。刑事拘留是针对犯罪嫌疑人的强制措施，而行政拘留是对一般违法行为的处罚。大家可别把这两者弄混了。丽江法务
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律师说法·刑事辩护
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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