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五华区-刑事...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
五华区-张晓...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
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团伙盗窃几万要判几年[律师回复] （一）若涉及团伙盗窃金额达几万，首先要准确核算盗窃数额，确定其属于数额较大（1000元至3万元以上）还是数额巨大（3万元至30万元以上）的范围，以此初步判断量刑区间。 （二）区分团伙中的主从犯，主犯需对集团全部罪行担责，从犯则会从轻、减轻或免除处罚。 （三）关注犯罪嫌疑人是否有自首、立功、退赃退赔等情节，这些情节会影响最终量刑。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。律图丽江
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律师说法·刑事辩护
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公司降薪威胁员工离职怎么办公司降薪威胁员工离职，员工可收集降薪等相关证据，如工资条、沟通记录等。员工可与公司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益，要求公司支付经济补偿等。1.1k浏览
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变相降薪被迫辞职双倍赔偿多少变相降薪导致员工被迫辞职，用人单位需支付经济补偿而非双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若用人单位违法解除劳动合同，才需按经济补偿标准双倍向劳动者支付赔偿金。1.1k浏览
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履行职务致损用人单位如何追偿用人单位向履行职务致损的工作人员追偿需综合多因素考量。若工作人员存在故意或重大过失，用人单位在承担赔偿责任后可追偿；追偿比例要结合过错程度、损害后果等确定，同时还需遵循公平合理原则，保障工作人员基本生活，避免过度追偿。2k浏览
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