刑事辩护 法律问答
244.4
万
解答量
2346
万
浏览量
官渡区-陈坤律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
官渡区-李振...律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
官渡区-李从...律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
官渡区-谭若...律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
官渡区-夏安...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
2025年盗窃刑事立案标准是什么样的[律师回复] （一）若要了解当地盗窃刑事立案具体数额标准，可通过当地高级人民法院、人民检察院的官方网站、公告等渠道查询，获取本地执行的准确数额。 （二）若遭遇盗窃情况，先判断是否属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃，若是，应立即报警，警方会立案追究。若不确定数额是否达到当地“数额较大”标准，也可报警，由警方进行调查判断。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。云南法务
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
公司降薪威胁员工离职怎么办公司降薪威胁员工离职，员工可收集降薪等相关证据，如工资条、沟通记录等。员工可与公司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益，要求公司支付经济补偿等。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
变相降薪被迫辞职双倍赔偿多少变相降薪导致员工被迫辞职，用人单位需支付经济补偿而非双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若用人单位违法解除劳动合同，才需按经济补偿标准双倍向劳动者支付赔偿金。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
履行职务致损用人单位如何追偿用人单位向履行职务致损的工作人员追偿需综合多因素考量。若工作人员存在故意或重大过失，用人单位在承担赔偿责任后可追偿；追偿比例要结合过错程度、损害后果等确定，同时还需遵循公平合理原则，保障工作人员基本生活，避免过度追偿。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
186****8809
189****6286
