劳动纠纷 法律问答
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我之前一直是做的销售工作，现在45岁了，如果我现在转做客服工作，能50岁退休吗？地址昆明市[律师回复] 可以，45岁退休一般情况下，女性45岁退休属于提前退休，主要有以下两种情况：? 从事特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性，在该工种岗位上工作累计满一定年限，即从事高空和特别繁重体力劳动须累计满10年，从事井下和高温工作须累计满9年，从事其他有害身体健康工作须累计满8年，年满45周岁且缴费年限满15年，可申请退休。从2025年1月1日起，原特殊工种提前退休年龄为45周岁的女职工，每二个月延迟一个月，逐步延迟至50周岁。? 因病或非因工致残：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女性，年满45周岁，缴费年限满15年，也可以办理退休。田林律师
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退休工岭与实际工作时间不服合因为工作了又去上学，因为档案理没有工费入学通知书其宅交费材料都有上学三年就不算工岭怎么办[律师回复] 如果遇到因档案中无公费入学通知书，导致上学三年不算工龄，使得退休工龄与实际工作时间不符的情况，可以参考以下方法解决： 核实政策与规定 ? 明确政策依据：先查阅国家及当地关于工龄计算的政策文件，如教计字（80）279号等，确认自己上学的情况是否应计算工龄。例如1970年以前由行政上调派到各类学校学习，在学习期间照发原工资的，其在校学习期间及调派学习前后的工作时间，可合并计算为连续工龄。 ? 咨询社保部门：向当地社保经办机构或劳动保障部门咨询，了解他们对于此类情况的认定标准和处理方式，获取准确的信息和建议。 收集相关证据 ? 寻找替代材料：收集能证明上学情况和工作连续性的材料，如学校的成绩单、学生证、老师或同学的证明、单位的工资发放记录显示上学期间有工资或相关待遇等，以证明上学与工作的关联性。 ? 查找其他档案资料：在单位或个人的其他档案中，如人事档案、工作档案等，查看是否有关于上学和工作情况的记载，如工作调动记录提及上学安排、与上学相关的工作汇报等。 与相关部门沟通协商 ? 与单位协商：向原工作单位说明情况，请求单位协助核实和处理，如出具相关证明材料，证明上学是工作安排或与工作相关，或说明当时的工资待遇情况等。 ? 提交申请与说明：将收集的证据和情况说明提交给社保经办机构，申请重新核定工龄，按照要求填写申请表格，详细说明上学和工作的情况，以及认为应计算工龄的理由。 寻求法律途径 ? 申请劳动仲裁：若沟通协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁过程中，要准备好充分的证据，支持自己要求计算工龄的诉求。 ? 提起诉讼：如果对仲裁结果不满意，还可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。郎敏律师
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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