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律师您好！我是一个国有企业职工，1991年进厂工作，2011年更换了一个有特殊工种的岗位工作至今。今年50岁刚好单位有个退养政策，前题是特殊工种够的才可以办理，我就去办退养，结果没有办下来。我去问明情况，给我的答复是，我1991调换工种是特殊工种，但是1991年以前的工种是普通工种，调换工种的时候单位没有变更新的劳动合同，所以我2020年前的都算是普通工种，我有近十年的特殊工种没了，所以想请问下律师我现在该怎么办！[律师回复] 1. 向单位的人力资源部门或工会提出申诉，要求重新审核您的特殊工种资格，并提供相应的证据，如劳动合同、工作记录等。 2. 如果单位内部解决无效，您可以向当地的劳动监察大队投诉，寻求外部的帮助和支持。 3. 若劳动监察部门无法解决问题，您可以依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求确认您的特殊工种身份并享受相应的退养待遇。李银梅律师
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