刑事辩护 法律问答
265
万
解答量
2449
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
过追诉期的刑事案，案款追缴要怎么做[律师回复] 刑事案件过了追诉期，通常不再刑事追诉，但案款追缴和这有点不一样。 一般来说，犯罪过了追诉时效，司法机关就不咋追究刑事责任了。不过案款追缴是涉案财物处理问题，不受追诉期限的“完全约束”。按照相关司法解释，违法所得和它产生的收益，都要依法追缴。就算犯罪行为过了追诉期，司法机关也能启动追缴程序。像法院、检察院和公安机关都能负责，通过查封、扣押、冻结等手段，把控和案件有关的财物。 追缴案款时，要先搞清楚财物来源是不是违法所得。要是能证明案款是违法所得的，就算犯罪嫌疑人、被告人没被追究刑事责任，司法机关也能依法追缴并上缴国库。要是案款被第三人拿到手了，得看第三人是善意还是恶意取得。善意取得的，一般不追缴；恶意取得的，那可就要追缴。 要是当事人觉得追缴行为有问题，也不用慌，可以通过提出执行异议等办法来维护自己权益。总之，案款追缴有其特殊规则，大家要多了解。律图玉溪
5解答 3.5w浏览 -
对于律师错发案卷会如何进行处理[律师回复] 在法律实务里，律师错发案卷的处理得看具体情况。要是因为律师错发案卷，让当事人的隐私、商业秘密等信息被泄露，那可就违反相关规定了。律师这一职业，有保守国家秘密、商业秘密，不泄露当事人隐私的义务。根据《中华人民共和国律师法》，要是律师违反了这个规定，当地司法行政部门会发出警告，还可能有一万元以下的罚款。要是有违法所得，也会被没收。情节严重的，还会被停止执业三到六个月。 要是错发案卷给当事人带来了经济方面的损失，当事人就能依据《中华人民共和国民法典》，找律师或者律师所在的律所索要赔偿。律所赔偿以后，如果律师存在故意或者有重大过失，律所是有权向律师追偿的。 从律师行业规范来讲，律师协会会根据错发的性质和后果来进行处分。错发情况比较轻的话，可能就是训诫、警告之类的；但要是严重了，就可能会公开谴责，甚至中止会员权利。而且，这种错发行为对律师的职业声誉影响很大，弄不好会阻碍职业发展。 所以，律师一旦发现自己错发了案卷，得马上行动起来。比如说赶紧把错误发出的案卷收回来，再跟相关的人说明情况，做好补救措施，尽量降低事情的影响。避免因一时疏忽给自己和当事人带来不必要的麻烦。云南法务
5解答 4.2w浏览 -
开完庭遭对方抢证据并殴打如何处理[律师回复] 1、要是开完庭遭遇对方抢证据还被殴打，首先得保证自己安全。马上离开现场，去安全的地方，紧接着就打110报警。报警的时候把事儿说清楚，像事发地在哪儿、对方有几个人、长啥模样、正在对你干啥坏事这些情况都得讲明白。 2、在警察来之前，尽量收集和保存好相关证据。像被抢走证据的复印件或者照片、现场的视频音频。要是有现场证人，记好他们的联系方式。自己被打伤了，要赶紧去医院，让医院开个详细的诊断证明和病历，这对后面要求对方赔偿很有用。 3、从律师专业视角以及法律行业发展来看，对方抢证据这个事儿，可能是在故意捣乱民事诉讼。法院会根据他们坏事干得有多严重，对他们罚款或者拘留。要是情节特别严重构成犯罪了，那就要被追究刑事责任。而打人行为是违反治安管理处罚法的，根据情节会被拘留、罚款。如果把人打成轻伤以上，那就涉嫌故意伤害罪，得负刑事责任了。 4、之后可以跟法院说这个情况，法院会根据实际情况处理对方。同时，也能通过民事诉讼，让对方赔偿因为打人给自己带来的损失，包括医疗费、误工费、护理费这些费用。律图德宏
5解答 3.7w浏览 -
刑事申诉审查的时间期限有多长[律师回复] 申诉案件有时间规定。一般来说，人民法院处理申诉案件，要在三个月内作出决定，最晚也不能超过六个月。 人民检察院复查刑事申诉案件时，时间要求不同。要是申诉人不服人民检察院诉讼终结的刑事处理决定，检察院要在立案后三个月内作出复查决定；要是案情复杂，最多也只能拖到六个月。对于不服法院已生效刑事判决、裁定的申诉，经过两级检察院处理，且省级检察院已经复查过，若没有新证据，检察院就不会再立案复查。而复查不服法院死刑终审判决、裁定且尚未执行的申诉，检察院要在三个月内出决定，最迟不超六个月。 在这期间，司法机关会按法定程序审查，判断申诉是否符合重新审判条件。申诉人得配合司法机关，按要求提供材料和信息，方便程序推进。如果申诉人对审查结果有疑问，可以咨询专业法律人士获取帮助。丽江法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
135****4832
189****1246
133****9713
