医疗纠纷 法律问答
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麒麟区-许江...律师16分钟前解答了“医疗纠纷”问题
麒麟区-史雨...律师4分钟前解答了“医疗纠纷”问题
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医院病历有误是否能走诉讼程序[律师回复] 医院病历有误能不能走诉讼程序，得看具体情况。要是病历错误对患者权利和合法利益有实质影响，患者可以考虑走诉讼程序解决问题。 如果病历错误会影响医疗纠纷责任认定、保险理赔等情况，患者就有诉讼的权利。像病历里诊断结果错了，让患者接受了错误治疗，身体受伤害还遭受了经济损失，患者就可以去法院起诉，要求医院承担赔偿责任。在医疗纠纷诉讼中，病历是关键证据，病历有误可能影响事实认定和责任判定。 不过，在起诉之前，建议患者先和医院沟通，通过协商解决问题。可以要求医院对错误病历进行更正，并且保留好相关沟通记录。要是协商不成，患者就可以收集证据，比如病历资料、检查报告、费用清单等，然后向法院起诉。 在诉讼过程中，患者需要证明病历有错误，而且这个错误给自己造成了损害。法院会根据双方提供的证据，判断医院有没有过错、该承担什么责任。所以说，医院病历有误在符合条件的情况下能走诉讼程序，但患者要综合考虑成本和证据情况。云南法务
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刑事方面医疗过失要怎样判定[律师回复] 在刑事方面判定医疗过失，得同时考量多个因素。 先说主体要件，判定医疗过失的主体得是医务人员。这里的医务人员，是取得了相应执业资格、从事医疗工作的人。 再看主观方面，医务人员得存在严重过失。啥叫严重过失呢？就是严重违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章还有诊疗护理规范、常规。像手术中开错部位、错报检验结果这类行为，就属于严重过失，说明医务人员没把自己的职责当回事，没尽到应尽的注意义务。 接着是行为要件，医务人员得有严重不负责任的行为。比如擅离职守，或者对急诊患者、危急重症患者拒绝诊治。举个例子，医生值班时擅自离岗，让患者病情恶化，错过了最佳治疗时机，这就是严重不负责任的行为。 最后是损害结果，医务人员严重不负责任的行为得造成就诊人死亡，或者严重损害就诊人身体健康。“严重损害就诊人身体健康”，一般是指造成就诊人残疾、组织器官损伤导致功能障碍等后果。 只有这几个要件都满足，才有可能在刑事方面判定为医疗过失，相关医务人员也可能会被以医疗事故罪追究刑事责任。丽江法务
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当原告故意拖延病情要怎么处理[律师回复] 诉讼中发现原告故意拖延病情，处理方式要分情况。 在侵权损害赔偿案件中，如果被告觉得原告故意拖延病情增加赔偿数额，就得负责举证。被告需收集诊疗记录、医嘱、专家意见这些证据，以此证明原告是故意拖延病情。要是证据确凿，法院计算赔偿范围和数额时，对原告故意拖延病情造成的扩大损失部分，通常不会支持赔偿请求。 要是原告故意拖延病情，让诉讼进程不合理延迟，干扰了正常司法秩序，按照民事诉讼法的诚实信用原则，法院会对其进行训诫。要是情节严重，还会按规定处以罚款、拘留等处罚。 被告遇到这种情况，要积极收集和固定证据。通过合法程序向法院提出主张，之后由法院根据事实和法律进行审查和裁判。这样才能保障诉讼的公正和正常进行，维护自身合法权益。云南法务
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某口腔诊所机构合法，使用未取得《医师执业证》和《医师执业证》的罗某某，为患者开展诊疗活动并对患者造成损害（未鉴定），患者通过12345服务热线投诉，卫健局执法人员对诊所开展调查，而罗某某将该诊所转让给张某某，《工商营业执照》已变更，备案证也已变更，卫健局该怎么处理？[律师回复] 罗某某无医师资格和执业证行医，卫健局应立案，没收违法所得和药械，处二至十倍罚款，不足一万按一万算；致损另赔，严重移送公安。原诊所使用非卫技人员，罚原经营者。转让、执照备案变更不免除罗某某及原经营者责任，张某某未参与不担原责。患者可索赔。先固定病历、付款、证人等证据，责令停诊，再处罚并移送。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·医疗纠纷
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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