交通事故 法律问答
138.4
万
解答量
1882
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
交通事故里未成年人责任该怎么定[律师回复] 在交通事故里，确定未成年人的责任得把好多方面的因素综合起来考量。 1、责任认定是按照过错原则来的。要是未成年人在事故里有违反交通规则这类有过错的行为，那就会根据他这个过错对事故发生起到的作用，还有过错的严重程度来确定责任。打个比方，有未成年人骑自行车逆行，和正常行驶的车辆撞在一起了，他逆行的这个过错，就可能让他承担主要责任或者同等责任。 2、未成年人的行为能力也得考虑进去。要是无民事行为能力的未成年人，或者限制民事行为能力的未成年人给别人造成了损害，那得由他的监护人来承担侵权责任。要是这个未成年人自己有财产，就先从他自己的财产里拿出钱来支付赔偿费用；要是钱不够，剩下的就由监护人来赔偿。就像有未成年人骑电动车撞了人，他的监护人就得对受害人的损失进行赔偿。 3、事故责任是由公安机关交通管理部门来认定的。他们会根据现场勘查、调查的情况，还有相关的检验、鉴定结论来作出判断。他们会依据交通法规，结合事故的具体情节来确定责任。 4、要是事故涉及多方责任，那就得分清主要责任、同等责任和次要责任。比如未成年人和机动车发生了事故，因为机动车一方有安全注意的义务等原因，就算是未成年人有过错，机动车一方也可能得承担一定比例的责任。 随着法律意识的提升和社会对未成年人保护的重视，未来在交通事故中未成年人责任认定方面，可能会更加注重对未成年人权益的保护和教育引导，同时也会进一步明确监护人责任的边界和履行方式，以更好地平衡各方利益，促进社会公平与和谐。丽江法务
5解答 3.3w浏览 -
该如何去确定交通逃逸行为判定标准[律师回复] 发生交通事故后，有人会害怕担责而选择逃逸，但逃逸行为的判定有明确规则。依据《道路交通安全法》和相关司法解释，判定要综合主客观因素。 主观上，逃逸者要有逃避法律追究的故意。要是当事人因为紧急就医，或者怕被伤者家属殴打而暂时离开，有证据证明没逃避法律追究的故意，就不算逃逸。 客观上，这些情况会被认定为交通逃逸：明知出了事故，直接开车或弃车逃离现场；觉得自己没责任，直接驾车离开；有酒驾、无证驾驶嫌疑，报案后不等待处理，弃车离开又返回；送伤者去医院，却不报案还无故离开；送伤者就医，留下假信息后走人；接受调查时逃匿；离开现场还否认知道发生事故，但有证据表明其应该知情；协商赔偿没谈拢或赔偿不够，不留真实信息强行离开。 如果发生交通事故，大家要积极停车、保护现场、救助伤者、及时报警。千万别因为错误举动被认定为逃逸，否则得承担更重的法律责任。要是对交通事故责任判定有疑问，可寻求专业法律帮助。律图丽江
5解答 4.4w浏览 -
制造交通事故以自杀，责任怎样算[律师回复] 1、制造交通事故自杀，责任认定得看具体情况。在刑事责任这块，制造事故自杀的人一般不用为自杀行为担刑责。这是因为人已经去世了，按照《刑事诉讼法》规定，犯罪嫌疑人、被告人死了，就不再追究刑事责任。要是已经开始追究，就得撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪。 2、民事责任方面，得先确定事故责任。要是自杀的人故意制造事故，依据《道路交通安全法》，要是交通事故损失是由非机动车驾驶人、行人故意撞机动车造成的，机动车一方不用赔偿。也就是说，自杀者是行人或者非机动车驾驶人，故意去撞机动车，机动车一方就不用赔。但要是机动车一方有超速、酒驾等违反道路交通安全法规的行为，就算是自杀者故意制造事故，机动车一方也可能要根据过错大小承担一定比例的赔偿。 3、要是自杀者的行为导致其他车辆连环碰撞，造成他人伤亡或财产损失，自杀者的遗产继承人要在继承遗产的范围内对受害人进行赔偿。要是继承人放弃继承，就不用担责，相关损失只能由受害人自己承担，或者通过保险等办法解决。律图文山
5解答 4.6w浏览 -
签了责任认定书对方是否会讹钱[律师回复] 交通事故责任认定书是处理事故时常见的文件，签了它之后，对方不一定就会讹钱，但这种情况确实有可能发生。 交通事故责任认定书是划分事故责任的依据。按照规定，当事人要根据认定的责任承担赔偿义务。赔偿范围和标准法律都有明确规定，像医疗费、误工费、护理费、交通费这些都在其中。要是对方要求的赔偿超过了法定范围或者标准，那很可能就是在讹钱。 要是签了责任认定书后真遇到对方讹钱的情况，也别慌。第一步得保持冷静，和对方理性沟通，结合法律规定和责任认定书，明确该赔多少、赔哪些，坚决拒绝不合理的赔偿要求。 要是沟通没用，那就联系处理事故的交警部门，让他们帮忙调解。交警有处理这类事情的经验，或许能让对方明白自己的要求不合理。 如果经过交警调解还是解决不了问题，那就引导对方去法院起诉。法院会依据事实和法律做出公正的判决。这么做能避免被对方的不合理要求拖进纠纷里，保护好自己的合法权益。律图文山
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
136****2261
187****1390
131****4748
