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故意伤害罪赔偿金额按什么标准定多少[律师回复] 结论： 故意伤害罪赔偿属于民事赔偿，按实际损失确定金额，有多种赔偿项目及相应计算方式。 法律解析： 故意伤害罪赔偿遵循填平受害者实际损失原则。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等常见费用，若致人伤残还有额外赔偿。医疗费以医疗机构收款凭证为准，误工费结合误工时间和收入状况，护理费参照护理人员收入、人数和期限。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准和伤残等级计算。这些规定旨在保障受害者合法权益，让其因伤害遭受的损失得到合理弥补。如果遇到涉及故意伤害罪赔偿的相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身权益能得到有效维护和保障。律图昭通
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2025非吸案件退赔标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）非吸案件退赔标准无明确统一数额，通常以所吸收资金及其收益为限。这意味着退赔范围包含了吸收的本金和相应产生的收益。 （2）法律规定要追缴或责令退赔非法吸收的资金，其中涵盖向集资参与人支付的利息、分红等回报，以及给帮助吸收资金人员的代理费、好处费等费用。这体现了全面追赃挽损的原则。 （3）对于查封、扣押、冻结的涉案财物，一般会返还给集资参与人。若财物不足以全部返还，会按照集资参与人的集资额比例返还。不过最终退赔情况需结合案件实际，由司法机关依法确定。 提醒：非吸案件退赔情况复杂，不同案件差异大，若涉及此类案件，建议咨询进一步分析。丽江法务
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敲诈勒索和索要赔偿判决是怎样[律师回复] 敲诈勒索与索要赔偿在法律上有显著差异。敲诈勒索是出于非法占有目的，用威胁或要挟手段强行索取公私财物，依据数额和情节不同量刑有别。数额较大或多次敲诈勒索，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑并处罚金。 索要赔偿是基于合法权益受损提出的合理诉求，若手段和数额合理合法，受法律保护。但以索赔为名采用威胁等手段索要远超合理范围财物，可能构成敲诈勒索。 解决措施和建议如下： 1.公民应增强法律意识，明确敲诈勒索和合理索赔界限，依法维护自身权益。 2.司法机关处理相关案件时，要全面审查具体案情，准确判断行为性质，确保法律正确适用。律图文山
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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