诉讼仲裁 法律问答
1034
万
解答量
1233
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
开庭后不去可以起诉吗[律师回复] 结论： 开庭后不去能否再起诉需分情况，原告无正当理由不去按撤诉处理一般可再起诉（离婚案有时间条件），被告无正当理由不去法院缺席判决后不能就同一事由再起诉，有正当事由可申请延期审理，大多不能随意再起诉。 法律解析： 依据民事诉讼相关规定，“一事不再理”原则旨在避免司法资源浪费。在开庭情形中，若原告无正当理由未到庭，法院按撤诉处理，正常情况下可再次起诉，不过离婚案件需满足特定时间条件才允许再次起诉。若被告无正当理由未参加庭审，法院会进行缺席判决，表明案件已实质审理即将出结果，不能就相同事由再次起诉。当存在不可抗拒等正当事由无法按时到庭，当事人可向法院申请延期审理。若对开庭后再起诉相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。云南法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
185****6597
159****2452
130****3736
