诉讼仲裁 法律问答
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一审和二审需不需要交两次费用[律师回复] （一）一审时，原告要按规定预交案件受理费以启动程序。若胜诉，费用可能由被告承担；部分胜诉、部分败诉的，法院会确定各自负担数额。 （二）二审中，上诉人需预交二审案件受理费。若一审用简易程序且减半交受理费，二审要全额交。 （三）符合司法救助条件的当事人，可申请缓交、减交或免交诉讼费用。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。丽江法务
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审判人员应当自行回避的情形有什么[律师回复] 法律分析： （1）审判人员作为司法公正的重要维护者，若为本案当事人或其近亲属，审判过程易受亲情等因素干扰，影响裁判公平性。比如审判人员自身或其近亲属对案件胜负存在利益关联时，可能无法公正评判证据和事实。 （2）曾担任过本案证人等角色，会对案件形成先入为主的看法，难以客观中立地进行审判。像担任过证人，就会以证人视角看待案件，影响审判的公正性。 （3）审判人员与当事人或诉讼代理人存在其他利害关系，或接受宴请、财物，违反规定会见等行为，都可能使审判偏离公正轨道，损害司法公信力。 提醒： 当事人若发现审判人员存在上述情形，应及时申请其回避，以保障自身合法权益和案件的公正审理。云南法务
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民事纠纷有诉讼期限吗[律师回复] 法律分析： （1）民事纠纷通常适用三年诉讼时效，权利人需在知道或应当知道权利受损及义务人之日起三年内，向法院请求保护民事权利。 （2）部分情况不适用诉讼时效，像停止侵害、排除妨碍、消除危险，不动产物权和登记动产物权的权利人请求返还财产，请求支付抚养费、赡养费或扶养费等。 （3）超过诉讼时效起诉，法院会受理，但对方提出时效抗辩，权利人有败诉风险。 （4）诉讼时效存在中止和中断情形。中止发生在时效期间最后六个月内，因法定障碍无法行使请求权；中断是因提起诉讼、一方提出要求等使时效重新计算。 提醒： 处理民事纠纷要留意诉讼时效，及时主张权利。不同案情时效规定有别，建议咨询以精准分析。云南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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