公司经营 法律问答
129
万
解答量
1569
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司股东向公司借款是否属抽逃出资[律师回复] 公司里股东向公司借钱，这事儿可不能直接就认定成抽逃出资，得看看具体情况。抽逃出资说白了，就是股东在公司成立之后，没走合法程序就把自己的出资拿回去了，还损害到了公司的利益。 那啥样的股东借款会被当成抽逃出资呢？第一种情况是借钱的时候没走法定程序，比如没经过股东会或者董事会的同意就借了。第二种是股东借了钱之后，很长时间都不还，还说不出个合理的理由，这就影响到公司正常运转和债主的利益了。第三种是借的钱太多，和公司的经营规模、资金情况差太多，让公司的资金显得很不足。 不过呢，如果股东借钱是按照公司章程规定的步骤来的，签了合法有效的借款合同，约定好了合理的还钱时间和利息，而且借款也没影响到公司的资金稳定和正常经营，那一般就不会被认定成抽逃出资。 要是公司遇到股东借款的情况，公司得把借款手续办好，比如签好合同、留好借条之类的，留下相关的证据，保证借款行为合法正规。要是因为借款的事儿闹了纠纷，公司也不用慌，可以先和股东协商着解决。要是协商不成，也能通过打官司的方式，来维护公司和其他股东的合法权益。总之，一切都要按法律的规矩来。云南法务
5解答 4.9w浏览 -
分公司是否能使用总公司的资产[律师回复] 在公司运营里，分公司能否用总公司资产是常见疑问。要知道，分公司没有法人资格，只是总公司的分支机构，民事责任由总公司担着，财产也归总公司，总公司对这些财产有所有权和支配权。 一般情况下，如果总公司允许，分公司可以用总公司的资产。总公司能通过内部管理程序，把资产调配给分公司用，满足分公司业务开展的需要，这是公司内部的资源调配。 但使用资产不是随意的，是有规则要遵守的。要是涉及重大资产使用或者转移，就得按照公司内部的决策程序和管理制度来，可能还得经过总公司相关部门或者管理层审批。而且，使用过程必须符合法律法规和财务制度，要保证资产使用既合规又合理。 要是有人违反规定，擅自使用总公司资产，还让总公司遭受损失，那相关责任人员就得承担法律责任了。所以大家在使用资产时，一定要多注意这些问题，避免给自己带来不必要的麻烦。律图红河
5解答 3.5w浏览 -
全资子公司能不能把借款转给母公司[律师回复] 全资子公司在法律允许下，是能够把借款转给母公司的，但这一过程得严格遵循相关法律规定和程序。 子公司是具有独立法人资格的，它的财产和母公司是分开的。子公司把借款转给母公司，实际上就是一种资金拆借行为。企业之间的资金拆借通常是合法有效的，但得符合子公司的公司章程。如果章程里对资金拆借有明确规定，那就得按章程规定的程序来，比如要经过董事会或者股东会的决议，这样才能保证这个行为符合公司内部的管理要求。 在进行资金转移时，必须遵循公平、合理的原则。要是这个拆借行为损害了子公司和它的债权人的利益，债权人是可以通过法律途径主张这个行为无效的，还能要求子公司和母公司承担责任。举个例子，要是子公司把大笔借款转给母公司，导致自己没办法偿还到期债务，债权人就可能会采取法律手段来维护自己的权益。 另外，资金拆借还涉及到税务问题。子公司和母公司都得按照税法的规定来处理税务，比如缴纳相应的税费，这样才能避免税务风险。 给出以下法律建议：子公司在进行资金拆借之前，一定要仔细查看公司章程，严格按照规定的程序操作；要保证资金转移是公平合理的，不能损害任何人的利益；同时，要及时咨询专业人士，处理好税务问题，确保整个过程合法合规。律图迪庆
5解答 4.7w浏览 -
夫妻中一方投资失败，损失怎样分担[律师回复] 1、夫妻一方投资失败后，损失怎么分担得看具体情况。要是一方用个人财产去投资，而且这投资活动和夫妻共同生活、共同生产经营没关系，那投资失败的损失一般就由投资的这一方自己扛。按照《民法典》的说法，夫妻一方用个人财产投资，不管是赚是赔，原则上和另一方没啥关系，这属于个人投资带来的结果。 2、要是投资是为了夫妻共同生活或者家庭一起经营。比如开了个餐馆用来维持家庭生计，这就算是夫妻一起投资的。这种情况下，投资失败的损失就得当成夫妻共同债务来处理。在婚姻关系还存在的时候，夫妻双方都有责任一起偿还这笔债务。就算两人离婚了，债主也能找其中任何一方要回全部的钱。 3、要是夫妻两人对婚姻期间的财产还有婚前财产有书面约定，而且约定里对财产损失怎么分担说得很清楚，那就按约定来办。律图迪庆
5解答 4.5w浏览
-
总公司有没有替分公司付款的可能[律师回复] 总公司是可能替分公司付款的，在法律层面和实际操作中都能找到依据。 先从法律关系来说，分公司不具备独立法人资格，这意味着分公司产生的民事责任得由总公司来承担。要是分公司在经营活动里有了对外债务等需要付款的情况，总公司就有责任去付款。举个例子，分公司签了合同却没办法按照约定支付货款，那总公司就得承担起付款的责任。 再看实际操作，总公司和分公司一般属于一体的组织架构，资金调配比较灵活。总公司会根据经营战略和财务管理需求，主动替分公司付款。像分公司资金周转出现困难，或者正处于业务扩张阶段，总公司为了整体利益考虑，就会帮分公司支付相关费用，保证分公司能正常运营。 需要注意的是，总公司替分公司付完款之后，可以按照内部管理规定和财务安排，在公司内部做好相应的账务处理，划分好责任。律图德宏
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
180****8534
150****4769
158****8970
