婚姻家庭 法律问答
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昭通-程隆...律师17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
昭通-李朝...律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
昭通-谭若...律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
昭通-蒋先...律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
昭通-杨平律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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出轨且家暴离婚手续得花多长时间[律师回复] （一）若想快速离婚，在双方能就财产分割、子女抚养等问题达成一致的情况下，优先选择协议离婚。提前准备好相关材料，在冷静期内避免产生新的纠纷，冷静期届满后及时共同申请发给离婚证。 （二）若无法协议离婚，选择诉讼离婚时，要尽可能收集对方出轨和家暴的证据，如照片、视频、报警记录、医院诊断证明等，以增加一次判离的可能性，减少诉讼时间。 《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》，向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请，并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。经婚姻登记机关核实无误后，发给《撤回离婚登记确认单》，并将《离婚登记申请书》《离婚协议书》等离婚登记材料存档。自离婚冷静期届满后三十日内，双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请。律图云南
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被家暴流产后起诉离婚处理方式是什么[律师回复] 法律分析： （1）起诉离婚需准备充分材料，民事起诉状、结婚证、身份证是基础，而能证明家暴的证据如报警记录、医院诊断证明、伤情照片、证人证言等至关重要，流产相关诊断也可作为有力证据，这些材料是开启诉讼程序的关键。 （2）法院受理案件后会先进行调解，若调解不成且能认定家暴事实，依据法律规定会准予离婚。 （3）因家暴离婚，无过错方有请求损害赔偿的权利，赔偿包含物质与精神两方面。 （4）财产分割时，法院会按照照顾无过错方权益的原则进行判决，更倾向于保护受害者。 （5）受害者在诉讼中可申请人身安全保护令，禁止家暴方实施暴力、骚扰、跟踪等行为，保障自身安全。 提醒： 收集证据时要确保其真实性和关联性。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。律图云南
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出轨且家暴离婚冷静期得要多久[律师回复] （一）若想通过协议离婚，要清楚冷静期是三十日，从拿到《离婚登记申请受理回执单》开始算。在此期间若有一方反悔，可持相关证件撤回申请。 （二）冷静期结束后的三十日内，双方需共同到婚姻登记机关申请发离婚证，不然会被视为撤回申请。 （三）要是存在出轨、家暴情况，可收集证据去法院提起离婚诉讼，诉讼离婚没有离婚冷静期限制。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请并发放《离婚登记申请受理回执单》之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》，向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请，并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。自离婚冷静期届满后三十日内，双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请。律图云南
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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